離職證明是否標(biāo)明辭退
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根據(jù)正規(guī)的離職證明的要求,不應(yīng)該包含與員工離職原因相關(guān)的信息。因?yàn)殡x職證明的內(nèi)容可能會(huì)對(duì)員工未來的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生影響,所以員工有權(quán)要求公司支付因離職證明而產(chǎn)生的相應(yīng)賠償金。在實(shí)際情況中,如果員工因公司原因被解雇,則無需遞交辭職申請(qǐng);相反,如果員工因個(gè)人原因主動(dòng)提出離職,則需要提交書面辭職申請(qǐng)。如果員工已經(jīng)提交了離職申請(qǐng),那么就無法證明其為公司所解雇,因此也無法向公司要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 如果簽署的是無固定期限勞動(dòng)合同,仍有可能獲得經(jīng)濟(jì)賠償金。
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被辭退需要出具離職證明，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)者離職的，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)，出具離職證明，在解除或者終止勞動(dòng)合同十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
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辭退是要開離職證明還是要員工證明辭職與辭退應(yīng)該是兩種性質(zhì)完全不同的離職方式。辭職一般由當(dāng)事人一方主動(dòng)向工作單位提出申請(qǐng)辭去所擔(dān)任的工作，對(duì)當(dāng)事人今后重新就業(yè)一般影響不大（當(dāng)然，如果頻繁的辭職，重新就業(yè)單位多會(huì)考慮，對(duì)你會(huì)有不利影響）；辭退一般由用人單位主動(dòng)將在職員工退還到
2024.06.28 39 -
怎么區(qū)別辭退證明和離職證明1、辭退證明和離職證明是不一樣的，辭退證明應(yīng)該去職業(yè)中心辦理退工手續(xù)，離職證明只是公司開具給員工個(gè)人的。 2、辭退證明是證明失業(yè)身份的重要資料，一般是一式四聯(lián)的證明，其中，第一聯(lián)由受理退工登記備案手續(xù)的職介機(jī)構(gòu)留存；第二聯(lián)為退檔憑證存入勞動(dòng)
2024.05.29 30 -
離職證明出來被辭退了還要簽離職證明嗎一份正規(guī)的離職證明不能包含員工離職的原因，離職證明影響未來就業(yè)問題，員工完全可以利用離職證明，要求公司支付違法辭退的賠償金。 被公司辭退是不用寫辭職報(bào)告的，自己辭職是要寫的。如果勞動(dòng)者寫了離職報(bào)告就不能證明是被公司辭退，就不能要求公司支付經(jīng)
2021.04.12 246
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離職證明是離職證明還是入職證明
是離職證明，求職時(shí)需要。在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后，用人單位必須為出具解除勞動(dòng)合同證明（即離職證明），同時(shí)勞動(dòng)者的工資、押金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必須結(jié)清。用人單位不得隨意扣減或者拖欠，當(dāng)事人可以在辦理離職
2022-03-02 15,340 -
離職后是怎么取得辭退證明的？
讓單位出具的離職證明來證明是被辭退的，法律規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明； 或者在辦理工作交接過程中，在工作交接單上寫上離職原因?yàn)檗o退，并想辦法讓單位蓋章。
2022-07-06 15,340 -
辭退證明和離職證明的區(qū)別，法律是如何規(guī)定的
辭退證明和離職證明的區(qū)別如下： 1、概念不同。離職證明是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是單位和勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后，必須出具的書面材料，而辭退證明則是公司提出解除勞動(dòng)合同的證明。 2、補(bǔ)償規(guī)
2023-09-08 15,340 -
被迫離職離職證明寫被辭退是合理的嗎
是不合理的行為。如果員工在沒有過錯(cuò)且勞動(dòng)合同沒有到期的情況下已經(jīng)按照公司的制度提前書面報(bào)告離職的，那么是不能夠被迫在離職證明中寫被單位辭退的，這是一種不合理的行為，員工可以不去執(zhí)行。
2023-09-22 15,340
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被辭退有離職證明么被辭退有離職證明。用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，為員工出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明；如果單位拒不出具上述證明的，則由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書面證明，是
6,124 2022.05.11 -
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離職證明和解除勞動(dòng)合同證明區(qū)別離職證明和解除勞動(dòng)合同證明區(qū)別有以下五點(diǎn)，分別是： 1、作用不同，離職證明一般是原用人單位開具給勞動(dòng)者提交給新用人單位的；解除勞動(dòng)合同通知書是用人單位發(fā)給勞動(dòng)者的； 2、出具的主體不同，離職證明是勞動(dòng)者自己主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的書面通知，是
30,736 2022.11.26 -
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如何證明是假離婚在法律法規(guī)上，其實(shí)并不存在“假離婚”這種情況。只要在民政局領(lǐng)取結(jié)婚證后并登記離婚領(lǐng)取離婚證過后，在法律上就屬于已離婚，這是“真離婚”。想要達(dá)到“假離婚”的目的，除非離婚證本身就是假的，否則不可能是假離婚。如果是未登記的或者偽造的離婚證，那判
3,365 2022.04.15
