勞務(wù)派遣工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
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1）目前要做的先期工作：申報(bào)工傷。如單位不予申報(bào)，可自行申報(bào)。再作工傷等級(jí)鑒定。 2）賠償多少：要看工傷等級(jí)，現(xiàn)結(jié)合年令和工資計(jì)算。 3）賠償金包括：一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼（1-6級(jí)，保留勞動(dòng)關(guān)系、退出工作崗位）、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（5--10級(jí)，雙方解除或終止勞動(dòng)關(guān)系）。 醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)性治療費(fèi)用、轉(zhuǎn)外地治療的交通、食宿費(fèi)等。 4）如還在原廠工作，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金就沒(méi)有了。 5）怎樣訴訟：
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勞務(wù)派遣人員在工作中受傷的，應(yīng)該找勞務(wù)派遣公司賠償，勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)派遣人員有簽訂勞動(dòng)合同。而勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。因此，雖然勞動(dòng)者在實(shí)際用人單位工作，但勞動(dòng)者只與派遣單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。
應(yīng)該找勞務(wù)派遣公司賠償，勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)派遣人員有簽訂勞動(dòng)合同。而勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同。因此，雖然勞動(dòng)者在實(shí)際用人單位工作，但勞動(dòng)者只與派遣單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。
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勞務(wù)派遣公司工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)勞務(wù)派遣員工工傷由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。如果用人單位未按時(shí)繳納工傷保險(xiǎn)的，由用人單位和用工單位負(fù)責(zé)，承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2020.08.08 410 -
勞務(wù)派遣的工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療費(fèi)，治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定；交通費(fèi)、食宿費(fèi)，由各工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定；等等。
2020.10.06 279 -
勞務(wù)派遣工受傷工傷賠償勞動(dòng)派遣工人受工傷可以找派遣單位索賠。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，單位違反本法規(guī)定的，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
2020.05.19 328
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勞務(wù)派遣工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)？
1.勞務(wù)派遣工在勞務(wù)派遣工作時(shí)造成的工傷，應(yīng)該由用人單位（勞務(wù)派遣公司）承擔(dān)。參照《工傷保險(xiǎn)條例》 第四十三條用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任；原用人單位已經(jīng)參加工
2022-07-29 15,340 -
勞務(wù)派遣工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
不是勞動(dòng)關(guān)系了，是雇傭關(guān)系?！笆芎θ嗽馐苋松?yè)p害，因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。”受害
2022-02-10 15,340 -
勞務(wù)派遣員工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
由派遣公司和用工單位共同承擔(dān)工傷賠償責(zé)任的。屬于工傷，建議先向社保局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，待醫(yī)療終結(jié)后申請(qǐng)傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過(guò)法律途徑要求工傷待遇。工傷治療的康復(fù)期間工資照發(fā)，住院按70元一天支
2022-04-02 15,340 -
勞務(wù)派遣工傷亡賠償標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)生生產(chǎn)安全事故造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員和接受的勞務(wù)派遣人員死亡的，死亡者的直系親屬除依法獲得死亡者享有的工傷保險(xiǎn)待遇外，生產(chǎn)安全事故發(fā)生單位還應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后的90日內(nèi)向其一次性支付生產(chǎn)安全事故死亡
2022-03-22 15,340
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00:55
勞務(wù)派遣工傷怎么處理勞務(wù)派遣人員工傷的處理程序，一般有以下的三個(gè)步驟，具體如下： 1、及時(shí)送醫(yī)院治療； 2、申請(qǐng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定； 3、依照工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果支付賠償金。 職工發(fā)生事故傷害，所在單位要從事故傷害發(fā)生那天起的30天內(nèi)，向社會(huì)保險(xiǎn)行政
2,585 2022.04.17 -
01:01
派遣工工傷如何處理賠償事宜派遣工工傷如何處理賠償事宜是：1、勞動(dòng)派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時(shí)間送到醫(yī)院給予急救；2、由用工單位或者勞務(wù)派遣工本人及時(shí)通知?jiǎng)趧?wù)公司；3、勞務(wù)公司負(fù)責(zé)工傷的申報(bào)、審批，以及鑒定等一系列的工傷程序的處理；4、工傷的賠償根據(jù)工傷鑒定的
1,638 2022.05.11 -
01:12
工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)有： 1、醫(yī)療費(fèi)用，包括因工傷產(chǎn)生的藥品費(fèi)、手術(shù)治療費(fèi)等； 2、伙食補(bǔ)助費(fèi)，賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)厣钏蕉鴽Q定； 3、交通、食宿費(fèi)用； 4、康復(fù)治療費(fèi)用，包括住院治療的費(fèi)用、后期康復(fù)的
35,838 2021.04.25
