具體如何保障婦女勞動就業(yè)權(quán)利,法律有哪些規(guī)定
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
保障婦女勞動就業(yè)權(quán)利的辦法：要求用人單位在招用人員時，除國家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標(biāo)準；婦女在勞動權(quán)益受損時，則可以通過協(xié)商、申請仲裁等方式來維權(quán)。
一、強調(diào)男女就業(yè)平等。 婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利，是婦女享有與男子平等權(quán)利的一個主要方面，包括婦女同男子一樣享有相同的就業(yè)機會的權(quán)利，享有相同的自主選擇職業(yè)的權(quán)利。 二、強調(diào)對婦女就業(yè)權(quán)的保護。主要體現(xiàn)在以下三個方面： (一)凡是適合婦女從事勞動的崗位或工種，用人單位不得以性別為由拒絕錄用，這是側(cè)重于從勞動崗位上保護婦女就業(yè); (二)凡是適合婦女從事勞動的崗位或工種，用人單位在招收職工時，不得提高對婦女的錄用標(biāo)準，這是側(cè)重于從錄用標(biāo)準上保護婦女就業(yè); (三)用人單位不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)解除勞動合同，這也是對婦女就業(yè)的保護。
-
怎么保障婦女勞動就業(yè)權(quán)利一、強調(diào)男女就業(yè)平等。 婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利，是婦女享有與男子平等權(quán)利的一個主要方面，包括婦女同男子一樣享有相同的就業(yè)機會的權(quán)利，享有相同的自主選擇職業(yè)的權(quán)利。 二、強調(diào)對婦女就業(yè)權(quán)的保護。主要體現(xiàn)在以下三個方面： (一)凡是適合婦
2020.04.03 78 -
婦女權(quán)益保障法有哪些法律規(guī)定婦女權(quán)益保障法的規(guī)定： 婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。 實行男女平等是國家的基本國策。 國家保護婦女依法享有的特殊權(quán)益。 禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女。
2021.03.07 126 -
婦女權(quán)益保障法具體都有什么規(guī)定婦女權(quán)益保障法的規(guī)定： 婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。 實行男女平等是國家的基本國策。 國家保護婦女依法享有的特殊權(quán)益。 禁止歧視、虐待、遺棄、殘害婦女。
2020.04.17 307
-
如何保障婦女勞動就業(yè)權(quán)利？
1、強調(diào)男女就業(yè)平等。婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利，是婦女享有與男子平等權(quán)利的一個主要方面，包括婦女同男子一樣享有相同的就業(yè)機會的權(quán)利，享有相同的自主選擇職業(yè)的權(quán)利。2、強調(diào)對婦女就業(yè)權(quán)的保護。主要體
2022-08-31 15,340 -
婦女勞動就業(yè)權(quán)利如何保障
1、強調(diào)男女就業(yè)平等。婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利，是婦女享有與男子平等權(quán)利的一個主要方面，包括婦女同男子一樣享有相同的就業(yè)機會的權(quán)利，享有相同的自主選擇職業(yè)的權(quán)利。2、強調(diào)對婦女就業(yè)權(quán)的保護。主要體
2022-08-27 15,340 -
如何保障婦女勞動就業(yè)權(quán)利
一、強調(diào)男女就業(yè)平等。婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利，是婦女享有與男子平等權(quán)利的一個主要方面，包括婦女同男子一樣享有相同的就業(yè)機會的權(quán)利，享有相同的自主選擇職業(yè)的權(quán)利。 二、強調(diào)對婦女就業(yè)權(quán)的保護。主要
2022-05-27 15,340 -
如何保障婦女勞動者的就業(yè)權(quán)利，保障婦女就業(yè)權(quán)利的途徑和法律依據(jù)
1、強調(diào)男女就業(yè)平等。婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利，是婦女享有與男子平等權(quán)利的一個主要方面，包括婦女同男子一樣享有相同的就業(yè)機會的權(quán)利，享有相同的自主選擇職業(yè)的權(quán)利。 2、強調(diào)對婦女就業(yè)權(quán)的保護。主要
2022-02-14 15,340
-
01:21
法律規(guī)定子女繼承權(quán)有哪些根據(jù)我國法律的規(guī)定，子女繼承權(quán)包括：法定繼承、遺囑繼承以及遺贈扶養(yǎng)協(xié)議。 1、法定繼承按照以下順序繼承：第一順序：配偶、子女、父母。第二順序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。沒有第一順序繼承人繼承或第一順序繼承人放棄繼承繼承權(quán)的，才由第二順序繼
2,389 2022.04.15 -
01:35
債權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律規(guī)定有哪些債權(quán)轉(zhuǎn)讓一般指的是涉及的合同債權(quán)人將其債權(quán)全部或者一部分的轉(zhuǎn)讓給第三人的行為。 在相關(guān)的法律規(guī)定中，債權(quán)轉(zhuǎn)讓一般可以分為：全部轉(zhuǎn)讓和部分轉(zhuǎn)讓。 如果是債權(quán)全部讓與第三人，第三人可以取代原債權(quán)人成為原合同關(guān)系中的新的債權(quán)人，因此原合同中的債權(quán)
1,336 2022.04.17 -
01:04
員工自動離職 勞動法如何規(guī)定沒有自動離職的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，需要辭職的勞動者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。如果是在試用期內(nèi)的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動合同?；蛘吲c用人單位協(xié)
3,793 2022.05.11
