勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)需要注意什么？
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1、申請(qǐng)仲裁的案件必須是勞動(dòng)爭(zhēng)議案件(勞務(wù)爭(zhēng)議不受理)，而且要符合勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的受理范圍； 2、必須在法定申請(qǐng)時(shí)效期間(勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起一年內(nèi))向仲裁委員會(huì)提交書(shū)面申請(qǐng)書(shū)，并按照被申訴人數(shù)提交副本； 3、如果申請(qǐng)的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬集體勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)推舉代表參加仲裁，申請(qǐng)仲裁時(shí)應(yīng)提交全體爭(zhēng)議當(dāng)事人簽名的授權(quán)委托書(shū)； 4、在立案時(shí)要有相關(guān)的證據(jù)材料并在指定的時(shí)限內(nèi)交付仲裁委。
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三條【勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則】解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事實(shí)，遵循合法、公正、及時(shí)、著重調(diào)解的原則，依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
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寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)需注意以下幾點(diǎn)： 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁書(shū)應(yīng)寫(xiě)明仲裁雙方的身份信息； 2、寫(xiě)明勞動(dòng)爭(zhēng)議的類(lèi)型； 3、申請(qǐng)仲裁的事實(shí)和理由； 4、證明事實(shí)的證據(jù)； 5、申請(qǐng)人簽字或蓋章。
勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁有以下幾點(diǎn)需要注意：第一，勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要提交的材料有仲裁申請(qǐng)書(shū)、用人單位的信息、勞動(dòng)關(guān)系存在的證明等等；第二，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在一年內(nèi)提起勞動(dòng)仲裁；第三，勞動(dòng)者要采用書(shū)面的方式提交申請(qǐng)。
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勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要注意什么勞動(dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要注意的問(wèn)題：申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算；向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)；提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本；其他。
2020.12.16 158 -
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書(shū)要注意什么要注意的事項(xiàng)如下：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申訴申請(qǐng)書(shū)要寫(xiě)明申請(qǐng)人以及被申請(qǐng)人的相關(guān)信息；申請(qǐng)書(shū)要寫(xiě)明事實(shí)理由；最后要提供證據(jù)。另外要書(shū)面形式的申請(qǐng)書(shū)，書(shū)寫(xiě)困難的也可以口頭申請(qǐng)。
2020.03.31 118 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要注意什么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)注意以下事項(xiàng)：申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算；向勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)；提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本；其他。
2020.11.14 170
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勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)需要注意什么
一、寫(xiě)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)的注意事項(xiàng)：1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士代筆。2、如果勞動(dòng)關(guān)系是性質(zhì)，當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)仲裁時(shí)，請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體：一是派遣單位，派遣單位是
2021-12-24 15,340 -
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要注意什么，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要注意哪些
1．應(yīng)寫(xiě)好申訴書(shū)。根據(jù)規(guī)定，當(dāng)事人申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)應(yīng)提交申訴書(shū)，并按被訴人數(shù)提交副本。申訴書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明下列事項(xiàng)：（1）當(dāng)事人的身份，包括職工當(dāng)事人的姓名、年齡、性別、工作單位、住址、職務(wù)，用人單位的名
2022-04-23 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)需注意什么
申請(qǐng)書(shū)注意事項(xiàng)： 1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士代筆。 2、如果勞動(dòng)關(guān)系是性質(zhì)，當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)時(shí)，請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體，一是派遣單位，派遣單位是的用人單位，二是
2022-09-14 15,340 -
勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)送達(dá)需要注意什么
1、為防止遺漏應(yīng)主張的合法權(quán)益或表述不清楚影響勝訴，建議請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士代書(shū)。2、如果勞動(dòng)關(guān)系是性質(zhì)，當(dāng)勞動(dòng)者申請(qǐng)時(shí)，請(qǐng)注意被申請(qǐng)人應(yīng)是兩個(gè)主體，一是派遣單位，派遣單位是的用人單位，二是實(shí)際提供勞動(dòng)的法人。
2022-08-25 15,340
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00:53
異地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧?dòng)爭(zhēng)議通常會(huì)讓勞動(dòng)合同履行地，或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行管轄。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要提交書(shū)面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本，勞動(dòng)部門(mén)才會(huì)進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，必須要規(guī)定
2,684 2022.05.11 -
01:16
怎么網(wǎng)上申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁勞動(dòng)仲裁不能網(wǎng)上申請(qǐng)，勞動(dòng)者要申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要向法院提交書(shū)面的勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)，和能證明勞動(dòng)關(guān)系存在
12,104 2022.04.17 -
01:17
線(xiàn)上怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁線(xiàn)上一般不會(huì)接受勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)。但是也有地區(qū)可以通過(guò)線(xiàn)上方式申請(qǐng)，如廣東地區(qū)，具體步驟如下：1、打開(kāi)微信-點(diǎn)擊“發(fā)現(xiàn)”到小程序”后，搜索“粵省事”；進(jìn)入“粵省事”后，下拉至“專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)”選擇“調(diào)解仲裁”；2、進(jìn)入后先行登錄，登錄成功后選擇“預(yù)
7,644 2022.04.17
