勞動仲裁的程序是怎樣的，勞動爭議仲裁的申請程序及所需材料有哪些
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根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定，勞動仲裁的主要程序有:1，首先應該向勞動爭議仲裁委員會提交書面的勞動仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項：（一）勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（二）仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由；（三）證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。2，勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。對勞動爭議仲裁委員會不予受理或者逾期未作出決定的，申請人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。3，勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在五日內將仲裁申請書副本送達被申請人，將仲裁庭的組成情況書面通知當事人。4，仲裁庭應當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。5，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。勞動仲裁審理的期限是45天，最長不會超過60天。同時，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條的規(guī)定，勞動爭議仲裁是不收費的。
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勞動爭議仲裁申請程序是勞動保障當事人提出仲裁的，應當從勞動爭議發(fā)生之日起一年內仲裁委員會提出書面申請，仲裁委員會應當自收到申訴之日起五日內作出受理或不受理的決定。 勞動爭議仲裁申請所需材料有： 1.申請書； 2.本人身份證明并提交復印件； 3.勞動關系證明； 4.被申請人身份證明； 5.送達地址確認書。
申請勞動爭議仲裁的程序如下： 1、爭議發(fā)生后一年內申請仲裁，遞交仲裁申訴書； 2、仲裁委員會收到申訴書之日起五日內作出是否受理的決定； 3、仲裁庭開庭五日前書面通知雙方當事人； 4、開庭，明確請求，答辯，調查事實，舉證質證，辯論，陳述； 5、調解； 6、調解不成，裁決。
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勞動爭議申請仲裁程序怎樣的?對勞動爭議申請仲裁有以下程序：當事人向仲裁委員會申請仲裁必須提交書面申請，申請寫明雙方基本身份信息、申請請求和事實根據(jù)、委托代理人的資格及代理權限、申請日期等；仲裁委員會辦事機構進行相關審查，認為符合受理條件的應當受理，并于五日內通知申請人
2020.10.29 171 -
申請勞動爭議仲裁的程序是怎樣的申請勞動爭議仲裁的程序：申請人提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本；符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；將仲裁申請書副本送達被申請人，被申請人提交答辯書；仲裁庭開庭；質證和辯論；作出裁決。
2020.01.21 150 -
申請勞動仲裁的程序和材料1、申請人與本案有直接利害關系; 2、申請仲裁的爭議屬于勞動爭議; 3、該勞動爭議屬于該仲裁委員會管轄; 4、申請書及有關材料齊備; 5、提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
2020.06.23 297
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申請勞動仲裁所需材料及程序？
一、申請勞動仲裁的流程： （1）勞動者自權益受損之日起一年內，向當?shù)氐膭趧又俨梦峤粍趧又俨蒙暾?。依?jù)《勞動仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知
2021-07-13 15,340 -
勞動爭議仲裁申請程序及所需材料是什么？
勞動爭議仲裁申請程序： 1、勞動者書面向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁； 2、勞動仲裁委員會受理申請并進行仲裁； 三、勞動仲裁委員會作出仲裁決定，作出仲裁裁決。 所需材料包括仲裁申請和證據(jù)。
2021-12-24 15,340 -
勞動爭議申請仲裁的程序是怎樣的申請勞動仲裁需要提交的材料有哪些
申請勞動仲裁的程序一、申請仲裁時效勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。二、申請仲裁提交的材料(一)申請人是勞動者的，請?zhí)峤幌铝胁牧希?1)《勞
2022-02-13 15,340 -
勞動爭議的仲裁程序是怎樣的，勞動爭議仲裁的程序
在解決勞動糾紛過程中，勞動爭議仲裁是前置程序。必須先由有管轄權的勞動爭議調解仲裁委員會仲裁，仲裁后如果當事人仍不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。 仲裁流程： 1、提出申請。在仲裁時效內，當事人
2022-04-14 15,340
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申請勞動仲裁的流程是怎么樣的申請勞動仲裁的流程是： 1、提交申請書。當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，并按照被申請人數(shù)提交副本； 2、仲裁受理。仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，應當自作出決定之日起五日內將
806 2022.06.15 -
01:16
勞動仲裁程序怎么走通常發(fā)生勞動爭議時，當事人不愿意協(xié)商、或協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后對方拒絕履行的，則可以向調解單位申請調解，如不愿調解、調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會發(fā)起仲裁申請；如針對對仲裁裁決不服的，可直接向人民法院提起訴訟。 勞動仲裁程序為：
20,040 2022.04.17 -
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怎樣申請勞動仲裁流程申請勞動仲裁流程，一般有以下的兩個步驟，具體如下： 1、當事人要自知道或者應當知道其權利被侵害之日一年內，向勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會，申請勞動仲裁提出申請； 2、提交書面仲裁申請書、并按被申請人人數(shù)提交副本。仲
4,028 2022.04.17
