工傷保險晚買三個月是否賠償
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1.首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定，如受傷被認定為因工受傷，等傷情穩(wěn)定后可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后按照傷殘等級計算傷殘賠償數(shù)額； 2.工傷的賠償標準是依據(jù)《工傷保險條例》以及各地市出臺貫徹實施《工傷保險條例》實施辦法的相關(guān)規(guī)定確定的。 3.根據(jù)《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定，如受傷被認定為工傷，可享受如下工傷待遇 4.如果用人單位不履行上述的義務(wù)，工傷職工可以到當?shù)貏趧又俨梦瘑T會提請仲裁申請，維護自己的合法權(quán)益。
工傷保險不賠償誤工費，因為第三人侵害造成工傷的，第三人應(yīng)當支付誤工費。有固定收入的：誤工費=誤工收入*誤工時間；無固定收入的：誤工費=誤工時間*最近三年的平均收入水平；受害人不能證明其最近三年的平均收入狀況的：誤工費=誤工時間*相同、相近行業(yè)的上一年職工平均工資。
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工傷保險是否雙重賠償第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，構(gòu)成工傷的，勞動者在獲得用人單位工傷保險賠償后，仍然可以向侵權(quán)人主張人身損害賠償。但侵權(quán)賠償已給付了醫(yī)療費等費用，用人單位或者工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)可以不再支付相應(yīng)的待遇。
2021.04.07 261 -
未購買工傷保險工傷賠償由用人單位賠償，如有能證明勞動關(guān)系的證據(jù)，建議及時向勞動部門申報工傷認定，由單位支付工傷待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位沒有幫員工買工傷保險，工傷職工享受相應(yīng)的工傷待遇全部由單位支付。
2020.03.04 316 -
酒駕工傷保險是否會賠償員工因酒駕而發(fā)生工傷事故，如果只是飲酒駕駛，則工傷保險基金還會賠償；但如果是醉酒駕駛或者有故意犯罪、自殘自殺等行為的，則不認定為工傷，工傷保險基金不賠償。
2020.01.19 138
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工傷保險買幾個月才能賠償
如果用人單位給員工辦理的工傷保險，一旦員工發(fā)生工傷，由工傷保險基金和用人單位按責任劃分分別承擔費用； 如果沒給員工辦理工傷保險，一旦員工發(fā)生工傷，所有費用都由用人單位承擔。具體如下： 工傷醫(yī)療待遇 1
2022-08-02 15,340 -
工傷保險賠償是否免個稅
免稅。2011年1月1日，財政部和稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布通知，通知指出，對工傷職工及其近親屬按照《工傷保險條例》規(guī)定取得的工傷保險待遇，免征個人所得稅。
2022-07-24 15,340 -
工傷保險是否是當月買當月生效
工傷保險是當月買當月生效。用人單位應(yīng)當按照本單位職工工資總額，根據(jù)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定的費率繳納工傷保險費，職工不繳納。經(jīng)工傷認定為工傷的，享受工傷保險待遇；經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇
2022-06-03 15,340 -
工傷休息三個月能否要求賠償
可以要求工傷賠償。可以要求用人單位申請工傷鑒定，協(xié)商不成的，可以在一年內(nèi)自己到勞動部門申請。根據(jù)鑒定結(jié)果按照工傷保險條例享受工傷保險待遇。在工傷醫(yī)療期間，工資待遇不變。如果用人單位沒有購買社保，費用由
2022-03-18 15,340
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工傷保險如何賠償具體的賠償金額取決于當?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認定，工傷認定后認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等級評定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認定傷殘等級共有一至十級。第一級最嚴重，第
4,466 2022.04.17 -
01:13
工傷保險賠償標準是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因為具體的賠償金額，需要結(jié)合當事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個人的傷殘情況等因素來確定。建議當事人先申請工傷認定，工傷認定認為構(gòu)成傷殘的，可以再進一步申請傷殘等級的評定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17 -
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六級傷殘賠償幾個月六級傷殘賠償幾個月，需要看當事人被評定的傷殘等級，由此來定。職工因工致殘被鑒定為六級傷殘的，享受以下待遇： 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，六級傷殘為16個月的本人工資； 2、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工
1,644 2022.04.17
