柳州市工傷鑒定部門
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辦理?xiàng)l件 工傷職工經(jīng)過治療后，傷情處于穩(wěn)定狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)因工作原因造成的殘疾對以后的工作、生活造成影響的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。原則上在停工留薪期滿后三個月內(nèi)應(yīng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 辦理材料 勞動能力鑒定需提供的申請材料包括： （1）《勞動能力鑒定表》； （2）《職工工傷認(rèn)定書》（原件及復(fù)印件）； （3）個人身份證（原件及復(fù)印件）； （4）工傷（或者職業(yè)?。┲委煵v； （5）工傷診斷證明書或職業(yè)病診斷證明書（職業(yè)病診斷鑒定書）； （6）工傷受傷治療過程中的各種化驗(yàn)單、檢查報(bào)告書等。
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由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付生活護(hù)理費(fèi)。
惠州市工傷鑒定部門在惠州市人力資源和社會保障局。要向惠州市勞動能力鑒定委員會申請，申請勞動能力鑒定需要填寫《工傷職工勞動能力鑒定申請表》；并且要提交《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件；有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料等等。
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惠州市工傷認(rèn)定在哪個部門惠州市工傷認(rèn)定在惠州市人力資源和社會保障局。向惠州市勞動能力鑒定委員會申請，申請勞動能力鑒定需要填寫《工傷職工勞動能力鑒定申請表》，并提交相關(guān)資料。
2020.10.12 146 -
柳州傷殘鑒定在哪里做在柳州地區(qū)，目前具有此類鑒定資質(zhì)的鑒定機(jī)構(gòu)有柳州市明桂司法鑒定中心。該鑒定中心位于柳州市東環(huán)路230號居上V8城C座3— 1、3—2號。
2020.10.01 1,460 -
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柳州市工傷鑒定
辦理?xiàng)l件 工傷職工經(jīng)過治療后，傷情處于穩(wěn)定狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)因工作原因造成的殘疾對以后的工作、生活造成影響的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。原則上在停工留薪期滿后三個月內(nèi)應(yīng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 辦理材料 勞動能力鑒定需
2022-08-21 15,340 -
柳州市工傷怎么鑒定
辦理?xiàng)l件 工傷職工經(jīng)過治療后，傷情處于穩(wěn)定狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)因工作原因造成的殘疾對以后的工作、生活造成影響的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。原則上在停工留薪期滿后三個月內(nèi)應(yīng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 辦理材料 勞動能力鑒定需
2022-12-18 15,340 -
柳州市工傷鑒定哪家醫(yī)院好
辦理?xiàng)l件 工傷職工經(jīng)過治療后，傷情處于穩(wěn)定狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)因工作原因造成的殘疾對以后的工作、生活造成影響的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。原則上在停工留薪期滿后三個月內(nèi)應(yīng)進(jìn)行勞動能力鑒定。 辦理材料 勞動能力鑒定需
2022-06-22 15,340 -
柳州市工傷鑒定有多少個單位
柳州市工傷勞動能力鑒定只有一個單位——柳州市勞動能力鑒定委員會。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條、人社部、衛(wèi)計(jì)委《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第五條規(guī)定，工傷職工勞動能力初次鑒定，由設(shè)區(qū)的市級勞動能力
2022-06-24 15,340
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對應(yīng)的申請人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,568 2022.04.15 -
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工傷賠償部門在哪里的社保部門。工傷賠償部門根據(jù)工傷的處理程序，主要分為以下三種情況： 1、申請工傷認(rèn)定的部門是統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門； 2、勞動能力鑒定的部門是用人單位工傷職工或者直系親屬向社區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會； 3、申請工傷保險(xiǎn)待遇的部門是社保部門
1,072 2023.01.04 -
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工傷投訴找哪一個部門?工傷投訴找人社局以及勞動仲裁機(jī)構(gòu)提出投訴。如果對工傷認(rèn)定部門工作人員的處理結(jié)果不服，那么可以向人力資源和社會保障局局長投訴，也可以直接向勞動人事爭議仲裁院申請仲裁。單位和個人申請工傷鑒定須提供： 1、工傷認(rèn)定申請表； 2、受傷害職工的身份證
6,571 2022.05.11
