提出工傷認定申請應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定后要及時申請勞動能力鑒定。泉州市工傷職工勞動能力（傷殘）鑒定辦事指南一、受理時間：一般安排在周一至周五上午（節(jié)假日除外）。二、受理對象1、經(jīng)市勞動保障行政部門認定為工傷或視同工傷（下稱工傷職工）的職工，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定或醫(yī)療期、停工留薪期滿后，可申請鑒定；2、因用人單位改制、人員分流等要求勞動能力鑒定的“老工傷”人員 (1995年7月1日前因工負傷的)；3、人民法院、勞動爭議仲裁委員會等機構(gòu)委托的非法用工單位傷殘人員的勞動能力鑒定。非法用工單位傷殘人員未經(jīng)依法行政確認或人民法院、勞動爭議仲裁委員會委托不在受理范圍。四、鑒定期限在申請材料完整并受理后60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，跨醫(yī)學(xué)科別鑒定等特殊情況可延長30日。五、鑒定收費：320元/例（不包括臨床診查等費用）。六、復(fù)查鑒定勞動能力鑒定結(jié)論自作出之日起1年后，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。復(fù)查鑒定應(yīng)提交初次鑒定提交的所有資料、初次鑒定結(jié)論、作出初次鑒定結(jié)論后繼續(xù)治療的所有病歷資料。七、再次鑒定申請鑒定的單位或個人，對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請，省勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。八、其他事項1.申請人要求是用人單位、傷病職工或其直系親屬；2.申請人提交材料不完整的，須補齊申請材料，無法補齊或拒不補齊的，作不予受理或視為自動放棄處理；3．申請人和傷病職工應(yīng)積極配合鑒定所需的診查工作，不得以任何理由拒絕。對拒不配合鑒定診查的，退回申請材料，終結(jié)鑒定評審和勞動能力鑒定程序；4、工傷職工停工留薪期需要12個月以上的，可以申請延長停工留薪期確認。延長停工留薪期確認應(yīng)在停工留薪期滿12個月前提出申請；5．勞動能力鑒定不接受郵寄信件申請；6.因申請人無法提供用人單位詳細地址或因其他原因造成鑒定結(jié)論無法有效送達用人單位，需公告送達的，其公告費用由申請人墊付。九、填表說明1、《鑒定表》正面由申請人填寫，申請人應(yīng)如實按要求填寫；2、申請人是工傷職工本人的，在“申請人姓名”一欄填本人，其他免填；申請人是用人單位的，在“申請人（簽章）”處加蓋公章；3、申請人是工傷職工或其直系親屬的(老工傷人員除外)，“用人單位意見”欄是否經(jīng)用人單位簽署意見，不是必經(jīng)程序?！袄瞎比藛T的鑒定，用人單位必須簽署意見。4、工傷職工需申請輔助器具配置或延長停工留薪期確認等事項的，請在“申請事項”欄的“□”上打√，并在后面填上具體事項。