1、收入證明或收入狀況的證據(jù)有固定收入的，有單位開具有公章的書面證明，內容包括受害人在單位的工作時間、職務和最近一年平均的月工資等。沒有固定收入的可以提供一段時間(前三年)收入狀況證明，可到當?shù)氐南嚓P政府部門進行開具。內容包括從事的行業(yè)、工作所在地、工作內容，并提供相關政府部門出具的證明文件。如均無法提供的，受理法院會根據(jù)當?shù)叵嗤蛳嘟袠I(yè)上一年度職工的平均工資計算。 2、誤工時間證據(jù) (1)病歷或醫(yī)院小結等病歷及醫(yī)院小結上一般會載明就醫(yī)時間，建議休息時間、需要加強營養(yǎng)、需要專人護理等信息。 (2)誤工證明有單位有條件的，可以讓單位出具誤工的書面證明，加蓋公章。 (3)誤工期司法鑒定書如果對方不認可或存在爭議的，可提請進行誤工期司法鑒定，來確認誤工期限。第三點需要注意，誤工時間的司法鑒定最好由雙方共同委托或者委托人民法院挑選鑒定機構鑒定。因單方委托作出的鑒定對方可能不予認可，有權重新鑒定。需要注意的是，當前法律規(guī)定勞動者的退休年齡為男60周歲、女50周歲(女干部55周歲)，并且，勞動者退休后可以根據(jù)自己的意愿繼續(xù)工作，不受法律限制。另有規(guī)定，誤工費是根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定，那么，其實沒有明確規(guī)定要受年齡限制。所以，雖然交通事故時受害人已經(jīng)退休，但是仍繼續(xù)參加工作的，主張人身損害賠償時，是可以主張誤工費損失的。交通事故發(fā)生之后，受害方的人身、財產(chǎn)權益都有可能會受到損害，為了彌補自己的損失，在處理交通事故的交警出具責任認定書之后，受害者就可以帶著認定書、誤工證明、醫(yī)院開具的醫(yī)療費發(fā)票等相關材料，向肇事責任方提出賠償請求。