一、如何應(yīng)對單位克扣工傷待遇？ 1. 在雙方矛盾僅限于公司和員工之間，且認(rèn)為可以通過協(xié)商解決的情況下，應(yīng)當(dāng)據(jù)理力爭。 2. 明確工傷待遇計(jì)算和發(fā)放的依據(jù)，讓克扣工傷待遇的情況清清楚楚。 3. 了解克扣工傷待遇的原因。 4. 我國法律規(guī)定：工傷待遇不得克扣，即使是員工犯了錯，也不得以克扣工傷待遇。根據(jù)工傷程度計(jì)發(fā)，并符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 二、工傷待遇包括哪些項(xiàng)目？ 1. 治療費(fèi)：治療工傷所需費(fèi)用必須符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 2. 住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 3. 外地就醫(yī)交通費(fèi)、食宿費(fèi)：工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。 4. 康復(fù)治療費(fèi)：工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)性治療的費(fèi)用，符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5. 輔助器具費(fèi)：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費(fèi)用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。 6. 停工留薪期工資：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 7. 生活護(hù)理費(fèi)：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 生活護(hù)理費(fèi)按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。 工傷待遇涉及的項(xiàng)目較多，具體包括治療費(fèi)、伙食費(fèi)、交通費(fèi)、基本工資報(bào)酬、一次性傷殘、醫(yī)療、工亡補(bǔ)助金等，都是勞動者在工傷待遇的法律認(rèn)可求償范圍之內(nèi)的，勞動者在遭遇工傷時要在法律認(rèn)可的時間和項(xiàng)目范圍內(nèi)進(jìn)行合法勞動權(quán)益的伸張和維護(hù)。 在日常生活中，了解一些法律知識，有助于遇到法律問題時維護(hù)自己的合法權(quán)益。如有其他相關(guān)問題，可以查看本站的其他普法內(nèi)容，或者咨詢律師為您解答。