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臨聘教師不要辭職是否違法?

2023-11-19 16:57

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臨聘教師不能隨時(shí)辭職,臨聘教師屬于試用期,根據(jù)我國法律規(guī)定,試用期應(yīng)當(dāng)提前三天通知用人單位的情況下才可以提出辭職,如果隨時(shí)提出辭職造成經(jīng)濟(jì)糾紛的,用人單位可以主張要求賠償。

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廣東律參律師事務(wù)所

首先提前30天提出離職書面申請,教育局人事科將提出辭職的人員名單提交教育局局長辦公會議討論,經(jīng)局長辦公會議討論同意辭職的,到所在單位辦理辭職、工作移交等手續(xù)。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

教育局聘用制是不可以隨時(shí)辭職的,因?yàn)榫幹苾?nèi)聘用制的職工是與用人單位訂立了勞動(dòng)合同的,隨時(shí)辭職就屬于是違反勞動(dòng)合同,造成合同違約,如果是想要辭職的,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知用人單位,或者是直接與用人單位進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成合意即可辭職。

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