工傷后合同到期不續(xù)簽和續(xù)簽?zāi)膫€(gè)好
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工傷后合同到期續(xù)簽好，工傷后續(xù)簽合同不只是對個(gè)人利益的保護(hù)，更是公司的法律責(zé)任和義務(wù)。 勞動(dòng)合同期滿的，但對于工傷員工，勞動(dòng)合同期滿的，卻不一定能夠終止勞動(dòng)合同，這是法律對工傷員工的特殊保護(hù)。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十五條，勞動(dòng)合同期滿，有本法第四十二條規(guī)定情形之一的，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。
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工傷后合同到期續(xù)簽好，工傷后續(xù)簽合同不只是對個(gè)人利益的保護(hù)，更是公司的法律責(zé)任和義務(wù)。勞動(dòng)合同期滿的，但對于工傷員工，勞動(dòng)合同期滿的，卻不一定能夠終止勞動(dòng)合同，這是法律對工傷員工的特殊保護(hù)。
工傷后合同到期不續(xù)簽可以要求單位賠償。工傷職工如果勞動(dòng)合同到了的話，雖然雙方之間的勞動(dòng)合同可能會(huì)結(jié)束，但是根據(jù)相關(guān)的規(guī)定，職工所在單位需要對工傷的職工進(jìn)行相應(yīng)的補(bǔ)償，賠償?shù)捻?xiàng)目主要有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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合同到期一個(gè)月后不續(xù)簽合同期滿前一個(gè)月通知不續(xù)簽，是不需要的，因?yàn)楦鶕?jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位對于合同的解除中，就包括合同期滿。勞動(dòng)合同終止。但是用人單位不續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2020.08.25 439 -
合同到期不續(xù)簽怎么辦好？勞動(dòng)合同到期除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定：有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （五）除用人單位維持或者提高
2020.10.01 162 -
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工傷后合同到期不續(xù)簽還是續(xù)簽好
工傷后合同到期續(xù)簽好，工傷后續(xù)簽合同不只是對個(gè)人利益的保護(hù)，更是公司的法律責(zé)任和義務(wù)。勞動(dòng)合同期滿的，但對于工傷員工，勞動(dòng)合同期滿的，卻不一定能夠終止勞動(dòng)合同，這是法律對工傷員工的特殊保護(hù)。
2023-03-05 15,340 -
合同到期續(xù)簽好不好
合同期限從前一份合同到期日的后面一天開始。 合同簽訂日期可以在前一份合同到期日之前簽訂，也可以在到期日當(dāng)天簽訂，也可以在到期日后的一個(gè)月內(nèi)簽訂，到日期之后超過一個(gè)月仍未簽訂的屬于單位違法。 合同到期續(xù)
2022-06-27 15,340 -
合同到期后不續(xù)簽好嗎?
該問題涉及合同終止問題，合同到期后的法律后果為合同終止，不續(xù)簽不能默認(rèn)為繼續(xù)，合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，對于默示的意思表示法律沒有規(guī)定，就不能推定。 《民法典》第四百七十條合同的內(nèi)容由當(dāng)事人約定，一般包
2022-11-12 15,340 -
勞務(wù)合同到期后續(xù)簽和不續(xù)簽的區(qū)別
勞務(wù)合同期滿續(xù)簽和轉(zhuǎn)簽的區(qū)別，就是續(xù)簽不換單位，轉(zhuǎn)簽是換單位了。不轉(zhuǎn)簽有賠償?shù)模?guī)定如下：《勞動(dòng)合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（一）勞動(dòng)合同期滿的；第四十六條有下列情形之一的，用人
2022-10-17 15,340
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3年合同到期后不續(xù)簽賠幾個(gè)月3年合同到期后不續(xù)簽的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付3個(gè)月的工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。月工資指的是，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止前十二個(gè)月的平均工資。需要注意的是，如果月工資高于用人單位所在城市人民政府公布的，本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
9,513 2022.05.11 -
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合同到期后公司不續(xù)簽怎么辦合同到期后，公司不續(xù)簽怎么辦 合同到期后，公司不續(xù)簽，則公司要對職工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照職工在本單位工作時(shí)間的長短來計(jì)算，以每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向職工支付。半年以上，但沒有滿1年的，按1年算；不滿半年的，向職工支付半個(gè)月工
3,607 2022.05.11 -
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合同到期怎么續(xù)簽關(guān)于合同到期的續(xù)簽問題，如果當(dāng)事人簽訂合同時(shí)有約定的，按約定。由于法律并未強(qiáng)制要求，合同到期必須續(xù)簽或者不得續(xù)簽，所以，當(dāng)事人在此問題的處理上，有很大的任意性。如果當(dāng)事人沒有約定的，合同雙方均可在合同到期前的合理期間內(nèi)，以口頭或者書面的形式
3,157 2022.05.11
