舉報(bào)不發(fā)工資到哪里去舉報(bào)
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一、向用人單位所在地勞動(dòng)局投訴。二、向用人單位所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)投訴。三．工人在拖欠工資維權(quán)中應(yīng)注意：1、確認(rèn)與單位勞動(dòng)關(guān)系的事實(shí)，如工資、工作記錄、工作中的文件記錄。2、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后，公司拖欠工資的違法行為，可與上司協(xié)商，要求公司重新發(fā)放工資。3、如果無法協(xié)商，帶著相關(guān)資料向勞動(dòng)局投訴，或者直接向職場所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁。4、如果拖欠工資的金額較大，可以直接向律師提起訴訟，以訴訟方式返還拖欠工資。如果公司不按時(shí)發(fā)放員工工資，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并要求公司立即支付員工拖欠的工資，并按拖欠工資的25％支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。也可以直接申請仲裁。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。
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用人單位拖欠工資的，勞動(dòng)者可向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付。投訴時(shí)，應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。 或者以未按時(shí)足額發(fā)放工資為由，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請勞動(dòng)仲裁，請求解除勞動(dòng)關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。若仍想維持勞動(dòng)關(guān)系的，可以只請求支付工資。
用人單位克扣工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動(dòng)仲裁維權(quán)。
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舉報(bào)不還錢去哪里舉報(bào)欠錢不還屬于民事案件，一般情況下警方介入的會(huì)很淺，不會(huì)深入進(jìn)去，最多也就是調(diào)解調(diào)解，不會(huì)立案。通過報(bào)警是無法解決欠錢不還這個(gè)問題的，可以通過法院訴訟來解決。出借人向人民法院起訴時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權(quán)憑證以及其他能夠證明借貸法律關(guān)
2020.12.21 307 -
員工不發(fā)工資舉報(bào)在哪舉報(bào)公司不發(fā)工資可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴。
2020.11.13 174 -
工廠不發(fā)工資去哪舉報(bào)第一步，一定要搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，勞動(dòng)合同，工作文件，工作照，工作記錄等等。第二步，先到勞監(jiān)大隊(duì)或者中隊(duì)去提交證據(jù)，因?yàn)閯趧?dòng)局不會(huì)第一時(shí)間受理，要先到勞監(jiān)大隊(duì)去進(jìn)行投訴。第三步，到勞動(dòng)局，進(jìn)行勞動(dòng)仲裁申請。
2020.12.01 434
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要不到工資該去哪里舉報(bào)
要不到工資通常到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。 向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。 通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動(dòng)糾紛
2022-04-22 15,340 -
哪里能舉報(bào)不到工資
要不到工資通常到勞動(dòng)行政部門舉報(bào)。 向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，需要注意的是，要在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。 通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動(dòng)糾紛
2022-04-15 15,340 -
工資不發(fā)怎么舉報(bào)，去哪個(gè)部門舉報(bào)
1、拖欠工資的，可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴，也可直接申請勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面
2022-04-24 15,340 -
舉報(bào)傳銷去哪里舉報(bào)
傳銷屬于牟取非法利益，擾亂經(jīng)濟(jì)秩序，影響社會(huì)穩(wěn)定的行為。任何人都可以向當(dāng)?shù)毓ど毯凸矙C(jī)關(guān)控告投訴。對于傳銷的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者，依法可追究刑事責(zé)任。一般的參與者根據(jù)具體情節(jié)予以治安處罰或者罰款；對于受騙人
2022-02-14 15,340
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01:30
農(nóng)村選舉違規(guī)去哪里舉報(bào)農(nóng)村選舉違規(guī)去鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)的人民代表大會(huì)和人民政府或者縣級人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)和人民政府及其有關(guān)主管部門舉報(bào)，由鄉(xiāng)級或者縣級人民政府負(fù)責(zé)調(diào)查并依法處理。要求在選舉過程中要公正選舉要求在參選、投票、競選的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)均實(shí)現(xiàn)公正，禁止
2,935 2022.04.12 -
00:58
如果拖欠工資上哪里舉報(bào)有用如果拖欠工資上當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門舉報(bào)有用。舉報(bào)、投訴人必須據(jù)實(shí)提供被舉報(bào)、投訴單位的名稱、地址、電話和違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章行為的具體情況等內(nèi)容。此外投訴應(yīng)當(dāng)由投訴人提供投訴文書。依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議仲裁法》的規(guī)定，用人單位違反
3,893 2022.04.12 -
01:07
公立醫(yī)院不發(fā)工資怎么舉報(bào)公立醫(yī)院不發(fā)工資的舉報(bào)如下：不發(fā)工資可以當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局或者勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法大隊(duì)投訴。勞動(dòng)者舉報(bào)投訴的注意事項(xiàng)：舉報(bào)、投訴人必須據(jù)實(shí)提供被舉報(bào)、投訴單位的名稱、地址、違規(guī)行為的具體情況等內(nèi)容。投訴要求投訴人實(shí)名投訴并提交身份證和基本證據(jù)。投訴應(yīng)當(dāng)由投
5,204 2022.04.17
