勞動(dòng)仲裁勝訴法院不給工資怎么辦
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1、勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資。由于未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 2、對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
《勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬： (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
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勞動(dòng)仲裁調(diào)解后如果達(dá)成了調(diào)解書(shū)，但對(duì)方不給錢(qián)的，當(dāng)事人可依法向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。而法院應(yīng)在收到執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)的六個(gè)月內(nèi)依法采取強(qiáng)制執(zhí)行的措施，并及時(shí)告知申請(qǐng)人執(zhí)行的結(jié)果。
勞動(dòng)仲裁后不給工資可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。
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勞動(dòng)仲裁勝訴后公司不給錢(qián)怎么辦發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向法院申請(qǐng)執(zhí)行。法院對(duì)你與被告之間的糾紛作出的判決是生效法律文書(shū)，具有強(qiáng)制執(zhí)行的效力。拒不履行生效判決，你可以向法院申請(qǐng)執(zhí)行，由法院對(duì)其采取強(qiáng)制措施，迫使其履行義務(wù)
2020.12.09 980 -
勞動(dòng)仲裁勝訴后，公司不給錢(qián)，怎么辦仲裁后公司還是不給錢(qián)的,一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行仲裁書(shū)。發(fā)生法律效力的民事判決、裁定，當(dāng)事人必須履行。一方拒絕履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向人民法院申請(qǐng)執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。
2020.12.17 555 -
勞動(dòng)仲裁勝訴了公司不給錢(qián)怎么辦仲裁后公司還是不給錢(qián)的，一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行仲裁書(shū)。
2020.08.25 457
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勞動(dòng)仲裁勝訴后不給工資怎么辦
在有關(guān)工資的勞動(dòng)裁決確定的履行期限到期后，如果公司未到法院起訴，勞動(dòng)者可持裁決書(shū)、執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件去法院申請(qǐng)執(zhí)行。 對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人
2022-03-27 15,340 -
老板不給錢(qián)怎么辦，勞動(dòng)仲裁勝訴了還不給工資
雙方收到裁決書(shū)15天內(nèi)未起訴到法院的，裁決書(shū)生效。那么勞動(dòng)仲裁不給錢(qián)怎么辦，面對(duì)用人單位不履行的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書(shū)或法院判決書(shū)生效
2022-07-22 15,340 -
勞動(dòng)仲裁勝訴后工廠不給錢(qián)怎么辦
雙方收到裁決書(shū)15天內(nèi)未起訴到法院的，裁決書(shū)生效。那么勞動(dòng)仲裁不給錢(qián)怎么辦，面對(duì)用人單位不履行的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。 1、只有法院執(zhí)行庭有強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力；仲裁裁決書(shū)或法院判決書(shū)生效
2022-08-17 15,340 -
勞動(dòng)仲裁勝訴后仍不交工資怎么辦
1、勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)出來(lái)后，在有關(guān)工資的勞動(dòng)裁決確定的履行期限到期后，如果公司未到法院起訴，此時(shí)，該裁決書(shū)即為生效，公司仍不發(fā)工資，不履行裁決書(shū)確定的相關(guān)義務(wù)，勞動(dòng)者可持裁決書(shū)、執(zhí)行申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件
2022-12-28 15,340
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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁工資還是不發(fā)怎么辦申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁后還是不發(fā)工資，可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，對(duì)依法設(shè)立的仲裁機(jī)構(gòu)的裁決，一方當(dāng)事人不履行的，對(duì)方當(dāng)事人可以向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)執(zhí)行。受申請(qǐng)的人民法院應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。法院可以采取
2,387 2022.05.11 -
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勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶什么資料勞動(dòng)仲裁撤訴需要帶的資料，一般只有撤訴申請(qǐng)書(shū)。撤訴是原告行使訴訟權(quán)利的體現(xiàn)，應(yīng)當(dāng)由原告決定是否提出申請(qǐng)。起訴是原告的訴訟行為，撤訴也應(yīng)該是原告的訴訟行為。被告除提起反訴外，不得為撤訴行為。原告是無(wú)訴訟行為能力人的，可由其法定代理人代為申請(qǐng)撤
2,486 2022.05.11 -
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工傷勞動(dòng)仲裁程序怎么走工傷勞動(dòng)仲裁程序如下： 1、勞動(dòng)者到用人單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交的材料有：勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)、當(dāng)事人身份證明材料、存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料和其他相關(guān)材料； 2、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)一般來(lái)說(shuō)需要提前準(zhǔn)備三份，兩份提交到勞動(dòng)
1,847 2022.11.21
