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工人可以另外交單位嗎?

2022-10-24 10:17

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專業(yè)分析:

5到1,個人承擔8%;醫(yī)療保險單位承擔8%。各省市地區(qū)承擔比例有所不同,個人1%;生育保險0.7%全由單位承擔,個人2%;失業(yè)保險單位承擔2%.6%也是全由單位承擔。注意:職工個人不承擔生育和工傷保險;工傷保險0不可以的。按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養(yǎng)老保險單位承擔20%

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

中標公司是不可以把中標項目委托給其他公司負責施工,這種行為稱為轉(zhuǎn)包,在建筑法中是明令禁止的。 轉(zhuǎn)包是指承包人在承包工程后,又將其承包的工程建設(shè)任務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三人,轉(zhuǎn)讓人退出現(xiàn)場承包關(guān)系,受讓人成為承包合同的另一方當事人的行為。由于轉(zhuǎn)包容易使不具有相應(yīng)資質(zhì)的承包者進行工程建設(shè),以致造成工程質(zhì)量低下、建設(shè)市場混亂,所以中國法律、行政法規(guī)均作了禁止轉(zhuǎn)包的規(guī)定。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

員工在外兼職對完成本單位的工資任務(wù)造成嚴重影響的,或者單位提出不能兼職但員工不改的,單位可以直接解雇。因為法律規(guī)定,勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的用人單位可以解除勞動合同。

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