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國(guó)家規(guī)定企業(yè)有加班費(fèi)嗎

2022-06-08 06:15

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專業(yè)分析:

國(guó)家企業(yè)適用勞動(dòng)法,安排勞動(dòng)者加班的應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。工作日加班費(fèi)不低于平時(shí)百分之一百五;休息日加班費(fèi)不低于平時(shí)百分之二百;法定節(jié)假日加班費(fèi)不低于平時(shí)百分之三百。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬: (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬; (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬; (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

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