工傷基數(shù)怎么算
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按用人單位工資總額的一定比例征集,標準為工資總額的0.3%至2.5%。由于行業(yè)不同,工傷保險的繳費也不同,針對工傷風險程度,對行業(yè)的劃分為三類,一類為風險較小行業(yè)。二類為中等風險行業(yè)。三類為風險較大行業(yè)。
工傷保險的基數(shù)是按照以下方式計算: 1、用人單位繳納工傷保險費的總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。 2、工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。 3、單位繳費費率由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)確定。對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè),其繳納工傷保險費的具體方式,由國務院社會保險行政部門規(guī)定。
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工傷賠償基數(shù)怎么算?
工傷賠償基數(shù)為工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。
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工傷賠償基數(shù)怎么算
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工傷保險基數(shù)怎么算
工傷保險基數(shù)是按用人單位工資總額計算,即用人單位為職工發(fā)放的工資總額。工傷保險是對勞動者在工作中,因工作本身而遭受的自身損害,所提供的保險保障。在勞動者于生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受意外傷害或者患職業(yè)病,并因此遭受身體損傷的情況下,給予勞動者必要的醫(yī)
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工傷基數(shù)怎么算?
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5000工傷基數(shù)怎么算?
按照受傷之前12個月工資應發(fā)的平均工資支付工傷基數(shù),該基數(shù)與社保的差額部分由單位承擔賠償。屬于工傷,建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定,待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途
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工傷工資基數(shù)怎么算
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工傷基數(shù)工資怎么算
本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。繳費工資顯然是對受傷時已參加工傷保險的職工而言的,而對于受傷時未參加工傷保險的職工,未參加工傷保險并不影響其享受工傷待遇。工
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