上班時(shí)間得了癌癥算工傷嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點(diǎn)擊提問
上班期間得了抑郁癥不算工傷。工傷的認(rèn)定是在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或者從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作或者因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害。抑郁癥不屬于職業(yè)病，一般情況下不會(huì)被認(rèn)定為工傷的范疇。
-
上班期間得了抑郁癥屬于工傷嗎上班期間得了抑郁癥不算工傷，抑郁癥不屬于職業(yè)病。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其
2020.08.01 190 -
上班時(shí)間被打成抑郁癥算工傷嗎上班期間得了抑郁證并不屬于工傷，上班期間造成人身損害或者患有職業(yè)病才屬于工傷，而抑郁癥并不是職業(yè)病。應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷情形：患職業(yè)病的；在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
2020.07.22 166 -
上班期間得了抑郁癥可以申請工傷嗎上班期間得了抑郁癥不可以申請工傷。生產(chǎn)勞動(dòng)過程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷，如因職業(yè)性事故導(dǎo)致的傷亡及其急性化學(xué)物中毒才是工傷。
2020.02.18 387
-
在上班時(shí)間得癌癥了怎么辦？
員工上班生病可以依法享醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 如果單位沒有依法繳納社保的，可以根據(jù)法律規(guī)定以及勞動(dòng)合同約定，要求單位補(bǔ)繳社保。如果協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。對于單位沒有繳納社保造成的損失，可以要求單
2022-04-11 15,340 -
上班期間得癌癥工資怎么算
你說的情況應(yīng)該屬于在工作中患病，但是不構(gòu)成工傷的情形，根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕309號） 59．職工患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付
2022-01-19 15,340 -
上班期間得了癌癥怎么辦？
員工上班生病可以依法享醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。 如果單位沒有依法繳納社保的，可以根據(jù)法律規(guī)定以及勞動(dòng)合同約定，要求單位補(bǔ)繳社保。如果協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。對于單位沒有繳納社保造成的損失，可以要求單
2022-04-15 15,340 -
上班期間得了癌癥怎么辦
如果是職業(yè)病建議您先申請工傷鑒定，要求單位為您申請工傷基金的賠償，同時(shí)您可以要求公司支付剩余的誤工費(fèi)、如果你的殘疾等級在3級的，所有的醫(yī)療費(fèi)用（門診、住院）均有國家保障。有兩種形式：一種是大部分地區(qū)采
2022-02-05 15,340
-
01:04
去上班的路上摔傷算工傷嗎上班路上自己摔傷不算工傷。在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，才能被認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為
22,310 2022.09.05 -
00:57
上下班車禍算工傷嗎上下班發(fā)生車禍，不一定能夠被認(rèn)定為工傷。這主要因?yàn)椋焊鶕?jù)我國工傷保險(xiǎn)條例第14條的規(guī)定，如果勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生了交通事故，同時(shí)交通事故主要是因?yàn)閯趧?dòng)者本身的原因產(chǎn)生的話，這時(shí)候勞動(dòng)者所遭受的傷害就不能夠認(rèn)定為工傷。例如，勞動(dòng)者駕駛報(bào)廢或
2,062 2022.04.15 -
01:16
上下班受傷算不算工傷根據(jù)我國法律的相關(guān)規(guī)定，上下班途中受傷算工傷。 但是有兩大限定條件，一是因發(fā)生交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。 上下班途中認(rèn)定為工傷的情形有以下幾方面： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途
6,151 2022.04.15
