績效獎金不屬于工資嗎，只是記入成效工資嗎
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績效工資一般是針對崗位核心職能的績效考核結(jié)果來確定的，一般按績效工資基數(shù)乘以績效考核設(shè)定的系數(shù)來確定。 獎金是針對員工的特殊貢獻(xiàn)和整體協(xié)作效果的，是根據(jù)企業(yè)、部門或項目的整體經(jīng)營目標(biāo)(一般以利潤目標(biāo)為基準(zhǔn))達(dá)成情況，來確定獎金總額基數(shù)，再按部門貢獻(xiàn)率和個人貢獻(xiàn)率來逐層劃分的。獎金是按整體經(jīng)營業(yè)績比例提取的。
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績效工資是屬于工資嗎績效工資屬于工資。工資總額由下列六個部分組成：津貼和補(bǔ)貼；獎金；加班加點工資；計時工資；計件工資；特殊情況下支付的工資。工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
2020.12.04 418 -
績效工資是屬于工資嗎績效工資應(yīng)當(dāng)屬于工資。 根據(jù)法律規(guī)定，用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。用人單位在確定工資分配時，可以規(guī)定相應(yīng)的績效工資，這個績效工資應(yīng)當(dāng)屬于工資的組成部分?，F(xiàn)在大部分的公司都采取基本工
2022.09.09 2,348 -
績效工資可以算為績效工資獎金嗎績效工資不屬于獎金?？冃ЧべY是以對員工績效的有效考核為基礎(chǔ)，實現(xiàn)將工資與考核結(jié)果相掛鉤的工資制；獎金是指對勞動者提供的超額勞動所支付的報酬，是實現(xiàn)按勞分配的一種補(bǔ)充形式。績效工資一般是針對崗位核心職能的績效考核結(jié)果來確定的，獎金是針對員工的
2020.04.18 341
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績效工資扣除了獎金屬于績效工資嗎？
績效工資不是獎金?？冃ЧべY是基于對員工績效的有效考核，實現(xiàn)工資與考核結(jié)果掛鉤的工資制度；獎金是指勞動者提供的超額勞動支付的報酬，是實現(xiàn)按勞分配的補(bǔ)充形式?？冃ЧべY一般由崗位核心職能的績效考核結(jié)果決定，
2021-11-10 15,340 -
績效獎金屬于工資福利嗎
績效工資，又稱績效加薪、獎勵工資（Merit pay)或與評估掛鉤的工資（Appraisal related pay），是以職工被聘上崗的工作崗位為主，根據(jù)崗位技術(shù)含量、責(zé)任大小、勞動強(qiáng)度和環(huán)境優(yōu)劣確
2022-03-18 15,340 -
績效工資，績效工資是不是屬于績效工資？
績效工資屬于勞動法規(guī)定的工資?？冃ЧべY又稱績效加薪，獎勵工資或與評估掛鉤的工資，是以職工被聘上崗的工作崗位為主，根據(jù)崗位技術(shù)含量，責(zé)任大小，勞動強(qiáng)度和環(huán)境優(yōu)劣確定崗級，以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動力價位確定工
2021-10-24 15,340 -
績效獎金和加班費(fèi)屬于工資嗎
回答"績效獎金和加班費(fèi)都是屬于工資嗎"的答案如下所示：獎金是將近，加班費(fèi)是加班費(fèi)，兩者概念不同，如果你有證據(jù)證明加班事實，并且沒有支付加班費(fèi)的話，可依法主張加班費(fèi)。
2022-07-30 15,340
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完不成任務(wù)扣績效工資合法嗎完不成任務(wù)扣績效工資不合法。公司以未達(dá)到銷售業(yè)績就要扣工資是違法的。勞動者未達(dá)到業(yè)績要求，用人單位可以不支付額外的獎金或提成，但是扣勞動者的工資是違法行為。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益行為的，由勞動行政部門責(zé)令其支
14,561 2022.05.11 -
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工資包括獎金和津貼嗎工資包括獎金和津貼。但是一般不包括加班費(fèi)、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會保險費(fèi)，以及通過補(bǔ)貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標(biāo)準(zhǔn)。勞動者個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)和住房公
3,662 2022.05.11 -
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要工資屬于勞動合同糾紛嗎要工資屬于勞動合同糾紛。我國《勞動合同法》規(guī)定了本法的立法宗旨，包括明確用人單位和勞動者的權(quán)利義務(wù)。那么，支付勞動報酬就屬于用人單位的義務(wù)，獲得勞動報酬是勞動者的權(quán)利，并且該法第一條特別強(qiáng)調(diào)了要保護(hù)勞動者的權(quán)益。要工資可能發(fā)生在勞動關(guān)系的履
2,053 2022.04.15
