上班途中發(fā)生交通事故, 主要責(zé)任方是工傷嗎
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可能構(gòu)成了工傷。我國《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； 因此，如果事故責(zé)任認(rèn)定你為次要責(zé)任或者是同等責(zé)任，那么即構(gòu)成了工傷，可以向勞動(dòng)部門提出工傷認(rèn)定申請。
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勞動(dòng)者上下班途中發(fā)生交通事故導(dǎo)致受傷，勞動(dòng)者負(fù)主要交通責(zé)任的，不屬于工傷。只有勞動(dòng)者負(fù)有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的，才可以認(rèn)定為工傷。
不屬于工傷，與用人單位無關(guān)，所以用人單位不需要承擔(dān)責(zé)任。只有被認(rèn)定為工傷的情況下，用人單位才會(huì)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。勞動(dòng)者上下班途中發(fā)生交通事故，勞動(dòng)者負(fù)主要責(zé)任的，不屬于工傷。只有勞動(dòng)者負(fù)有同等責(zé)任、少部分責(zé)任或不承擔(dān)責(zé)任的，才可以認(rèn)定為工傷。
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上班途中發(fā)生交通事故對方全責(zé)是工傷嗎上班路上發(fā)生交通事故工傷認(rèn)定是否可行須同時(shí)具備以下條件： 1、必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故； 2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故； 3、必須是本人不是全部責(zé)任或者不是主要責(zé)任； 4、必須是因機(jī)動(dòng)車而引起的道路交通事故。
2020.08.05 322 -
上班途中發(fā)生交通事故工傷如果勞動(dòng)者在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。用人單位需要依法其向社保行政部門申請工傷認(rèn)定。
2020.07.19 209 -
上班途中發(fā)生交通事故對方全責(zé)算工傷嗎上班途中發(fā)生交通事故對方全責(zé)，認(rèn)定為工傷。職工發(fā)生事故傷害，按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保
2021.12.13 1,097
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上下班途中發(fā)生交通事故對方主要責(zé)任
你所描述的案情我已大致了解，一般來說是這樣的，勞動(dòng)者在上下班途中發(fā)生交通事故對方負(fù)主要責(zé)任的一般屬于工傷，可以享受工傷待遇。 所以我需要向你核實(shí)幾個(gè)問題：有沒有簽訂勞動(dòng)合同？具體事故怎么發(fā)生的？ 你這
2022-02-01 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故主要責(zé)任能認(rèn)定工傷嗎
在上下班途中發(fā)生交通事故，非本人主要責(zé)任的，可以認(rèn)定為工傷。肇事方如果承擔(dān)主要責(zé)任或全部責(zé)任的是不能認(rèn)定為工傷的。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工
2022-04-22 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故，非主要責(zé)任，是否算工傷？
上班途中發(fā)生交通事故，非主要責(zé)任，可以認(rèn)定為工傷，建議可以申請工傷認(rèn)定。如果非為交通事故而是其他原因，可能很難認(rèn)定為工傷，公司無需承擔(dān)責(zé)任。“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：r（一）在工作時(shí)間和
2022-04-03 15,340 -
上班途中發(fā)生交通事故不負(fù)主要責(zé)任，這算工傷嗎？
1、上班途中發(fā)生交通事故不負(fù)主責(zé)的屬于工傷； 2、能否評定上等級，可以先問問醫(yī)生，最后以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)意見為準(zhǔn)； 3、交通事故賠償與工傷賠償不沖突； 4、向人力資源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）申請工傷
2022-04-18 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,543 2022.06.06 -
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員工上班途中受傷算工傷嗎員工在上班途中受傷不一定屬于工傷。員工在上班途中受到了傷害，要結(jié)合不同的情況來認(rèn)定是否屬于工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條關(guān)于工傷認(rèn)定的規(guī)定，在上下班途中，員工受到非本人主要責(zé)任的交通事故，或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，此時(shí)
4,770 2022.04.17 -
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交通事故發(fā)生后的責(zé)任認(rèn)定交通事故發(fā)生后責(zé)任的認(rèn)定如下： 1、一方當(dāng)事人主觀上故意造成交通事故的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)負(fù)全部違法責(zé)任；各方當(dāng)事人均無導(dǎo)致交通事故的過錯(cuò)行為，屬于意外交通事故的，各方均無責(zé)任；由兩方或者兩方以上當(dāng)事人的過錯(cuò)行為導(dǎo)致發(fā)生交通事故的，根據(jù)其行為的嚴(yán)重
1,205 2022.04.17
