勞動仲裁申請者可以申請保全嗎
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由于勞動爭議仲裁機構(gòu)的裁決書在一方向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟后，不發(fā)生法律效力，由人民法院在訴訟中對勞動爭議當(dāng)事人的糾紛重新進行審理后重新裁判結(jié)束紛爭，因此不會產(chǎn)生人民法院確認(rèn)或者撤銷勞動爭議仲裁裁決書的問題。因此，人民法院財產(chǎn)保全裁定既然告知當(dāng)事人在勞動爭議仲裁裁決書生效后三個月內(nèi)申請強制執(zhí)行，那么只有在任一方當(dāng)事人不向法院提起訴訟的情形下，才會發(fā)生裁決書的生效問題，故該條規(guī)定針對的是當(dāng)事人在勞動爭議仲裁程序中提出的財產(chǎn)保全申請問題。否則，在一方起訴的情況下，人民法院的保全裁定只需要告知當(dāng)事人在法院的裁判文書生效后三個月內(nèi)申請強制執(zhí)行就可以了。
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勞動仲裁可以申請財產(chǎn)保全嗎由于勞動爭議仲裁機構(gòu)的裁決書在一方向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟后，不發(fā)生法律效力，由人民法院在訴訟中對勞動爭議當(dāng)事人的糾紛重新進行審理后重新裁判結(jié)束紛爭，因此不會產(chǎn)生人民法院確認(rèn)或者撤銷勞動爭議仲裁裁決書的問題。
2021.10.13 786 -
勞動者可以異地申請仲裁嗎一般情況下，異地是不能申請勞動仲裁的，勞動仲裁應(yīng)當(dāng)向法律規(guī)定的有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請，由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。
2020.06.01 682 -
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如何申請勞動仲裁，勞動者可以申請勞動仲裁
勞動者可以申請勞動仲裁 如何申請勞動仲裁： 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2
2022-04-25 15,340 -
勞動者可以申請勞動仲裁嗎
用人單位和勞動者均可申請勞動爭議仲裁。解決勞動爭議的方法：用人單位與勞動者協(xié)商；向調(diào)解組織申請調(diào)解；向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正
2021-11-05 15,340 -
勞動者可以申請勞動仲裁嗎
勞動爭議可以直接申請仲裁。我國法律規(guī)定，發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人不愿意協(xié)商、協(xié)商失敗或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解；不愿意調(diào)解、調(diào)解失敗或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委
2021-11-18 15,340 -
勞動者調(diào)崗降薪可以申請勞動仲裁嗎，申請勞動仲裁需要
勞動者因調(diào)崗降職降薪與用人單位發(fā)生爭議的，可以申請勞動仲裁。申請勞動仲裁需要提供如下資料： 根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。 仲
2022-05-02 15,340
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異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因為勞動爭議通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,686 2022.05.11 -
00:56
公司調(diào)崗可以申請勞動仲裁嗎首先員工崗位，公司一般是不可以隨意進行調(diào)整的。因為崗位在勞動合同中進行約定明確之后，公司也應(yīng)該遵守勞動合同的約定。另外，如果公司確實因為客觀情況發(fā)生變化進行調(diào)崗，則公司是需要和員工協(xié)商的，在協(xié)商不成的情況下，公司需要承擔(dān)一個舉證責(zé)任證明其調(diào)
4,772 2022.04.17 -
00:57
勞動仲裁申請人未按時出庭還可以再仲裁嗎勞動仲裁申請人未按時出庭的，不可以再申請仲裁。申請人收到書面的開庭通知后，無正當(dāng)理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申請?zhí)幚?，勞動仲裁委員會按照撤回處理后，申請人重新去勞動仲裁委員會申請仲裁的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)不予受理。因此，勞動仲裁申請人無正當(dāng)
4,942 2022.05.11
