簽合同的注冊日期和勞動合同日期有關(guān)系嗎？
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勞動合同簽署日期和合同日期可以不同，按照實際入職日期計算勞動者的工作時間，勞動合同由用人單位和勞動協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同簽訂日期,是勞動合同成立的日期;勞動合同起始日,是勞動合同開始履行的日期。勞動合同的合同期限的起始日期和后面簽訂合同的時間可能是一致,也可以不一致。這取決于合同是何時簽訂的。
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解除勞動合同日期與落款日期關(guān)系日期的填寫，區(qū)分以下幾種情況： 1，如果是雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，就填寫協(xié)商一致解除勞動合同的時間 2，如果是用人單位單方面解除勞動合同的，為書面解除勞動合同送達的時間 3，如果是勞動者單方面解除勞動合同的，試用期內(nèi)，提前三天，否則提前
2020.12.19 443 -
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勞動合同簽訂日期和生效日期的區(qū)別合同的簽訂日期是指合同雙方當事人之間意思表示真實的情況下簽訂合同的時間，一般合同生效的時間與成立的時間一致，但在附條件的合同中，合同的生效日期是指合同約定的條件滿足的日期。合同的成立要求意思表示一致，即承諾的內(nèi)容必須與要約的內(nèi)容一致，而合同
2020.08.28 220
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一建初始注冊合同截止日期跟勞動簽訂截止日期有關(guān)系嗎
現(xiàn)在一級建造師都是按照信用承諾制，無須現(xiàn)場提交紙質(zhì)資料了，如果一經(jīng)查異常，則會列入信用黑名單。注冊平臺上的合同截止日期需要與勞動簽訂的截止日期保持一致，如果是長期無期限合同，則選擇至2030年，望采納
2022-10-05 15,340 -
勞動合同的簽訂日期和合同簽訂日期可以不同嗎, 勞動合同的簽訂日期
勞動合同簽署日期和合同日期可以不同，按照實際入職日期計算勞動者的工作時間，用人單位和勞動協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應當訂
2022-05-05 15,340 -
勞動合同簽署日期和合同日期可以不同嗎, 勞動合同的簽訂日期怎么算
勞動合同簽署日期和合同日期可以不同，按照實際入職日期計算勞動者的工作時間，用人單位和勞動協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應當訂
2022-04-16 15,340 -
勞動合同的簽訂日期和合同日期可以不同嗎
勞動合同簽署日期和合同日期可以不同，按照實際入職日期計算勞動者的工作時間，用人單位和勞動協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。 《勞動合同法》第十條規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應當訂
2022-05-09 15,340
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合同簽訂日期晚于生效日期有效嗎合同的訂立是指締約當事人相互為意思表示并達成合意而成立了合同。對于合同簽訂日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以簽訂之日為準，但是為維護合法權(quán)益，最好還是先訂立合同。 關(guān)于合同生效時間，一般來講，依法成立的合同，自成立時生效；如
3,698 2022.04.17 -
00:46
合同日期寫錯了有效嗎合同日期寫錯了，一般情況下不會影響合同的效力。但是，如果這一份合同的主要內(nèi)容與合同的日期密切相關(guān)，例如雙方簽訂了一定期限的服務合同，這時候日期寫錯了的話，就會影響合同的效力。首先，當事人發(fā)現(xiàn)雙方寫錯了日期的話，可以第一時間與對方進行溝通，雙
4,438 2022.04.25 -
01:25
合同怎么算日期合同怎么算日期 合同日期，就是合同產(chǎn)生效力或效力終止的日期，當事人可以約定合同有效期，那么合同的日期計算，也就視當事人的約定而定。沒有約定有效期的，要辦理批準、登記等手續(xù)生效的以外，依法成立的合同，從成立時開始生效。法律有規(guī)定必須登記才生效
4,222 2022.04.15
