申請勞動(dòng)爭議仲裁后可以撤訴嗎
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仲裁委員會受理仲裁申請后，仲裁庭組成前，申請人撤回仲裁申請的，或者當(dāng)事人自行達(dá)成和解協(xié)議并撤回仲裁申請的，案件受理費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部退回。 仲裁庭組成后，申請人撤回仲裁申請或者當(dāng)事人自行達(dá)成和解協(xié)議并撤回仲裁申請的，仲裁委員會應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況酌情退回部分案件受理費(fèi)。 你需要到仲裁機(jī)構(gòu)遞交申請，就你的情況尚未確認(rèn)，可以退回全部受理費(fèi)用。不需要交納其他費(fèi)用。 以下就是對申請勞動(dòng)爭議仲裁后可以撤訴嗎的回答。
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申請勞動(dòng)爭議仲裁后可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。
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申請勞動(dòng)爭議仲裁后是否可以撤訴申請勞動(dòng)爭議仲裁后當(dāng)事人自行達(dá)成和解協(xié)議的可以撤訴。根據(jù)我國《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請。
2020.05.26 230 -
勞動(dòng)爭議可以申請仲裁嗎勞動(dòng)爭議仲裁勞動(dòng)爭議是可以申請仲裁的。如果用人單位與勞動(dòng)者之間發(fā)生了確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、或者與勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等事項(xiàng)有關(guān)的爭議，當(dāng)事人可以依法向勞動(dòng)仲裁委申請仲裁。
2020.07.08 308 -
勞動(dòng)爭議申請仲裁可以撤銷嗎？當(dāng)事人就勞動(dòng)爭議而申請仲裁的，在仲裁機(jī)構(gòu)作出裁決前是可以申請撤回銷仲裁申請的。申請人收到書面通知，無正當(dāng)理由拒不到庭或者未經(jīng)仲裁庭同意中途退庭的，也可以視為撤回仲裁申請。
2020.03.03 229
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勞動(dòng)爭議仲裁撤訴后可以再次申請仲裁嗎
勞動(dòng)爭議仲裁撤訴后可以再次申請仲裁，只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)再次立案審理。勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于已撤訴的勞動(dòng)爭議案件勞動(dòng)爭議仲裁委員會是否可以再受理的復(fù)函》勞辦發(fā)[1997]61號河北省勞
2022-02-07 15,340 -
啊，申請勞動(dòng)爭議仲裁后可以撤訴嗎？怎么撤訴？
仲裁委員會受理仲裁申請后，仲裁庭組成前，申請人撤回仲裁申請的，或者當(dāng)事人自行達(dá)成和解協(xié)議并撤回仲裁申請的，案件受理費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部退回。 仲裁庭組成后，申請人撤回仲裁申請或者當(dāng)事人自行達(dá)成和解協(xié)議并撤回仲裁
2022-07-21 15,340 -
勞動(dòng)爭議仲裁如何撤銷申請，勞動(dòng)爭議仲裁可以自行撤回仲裁申請嗎？
申請人直接到勞動(dòng)爭議仲裁委員會填寫書面勞動(dòng)仲裁撤銷申請即可，當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁后，可以自行和解。達(dá)成和解協(xié)議的，可以撤回仲裁申請?！秳趧?dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十一條當(dāng)事人申請勞動(dòng)爭議仲裁后，可以自行
2022-03-03 15,340 -
勞動(dòng)仲裁裁決勞動(dòng)爭議可以申請撤銷嗎
部分勞動(dòng)爭議案件的仲裁滿足條件可撤銷。 勞動(dòng)爭議仲裁“一裁終局”的情形： (一)追索勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金，不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個(gè)月金額的爭議; (二)因執(zhí)行國家的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)在
2022-05-15 15,340
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00:55
勞動(dòng)爭議申請仲裁時(shí)間勞動(dòng)爭議申請仲裁時(shí)間的規(guī)定如下： 1、對勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間是一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起算。仲裁時(shí)效是相對比較短的，勞動(dòng)爭議發(fā)生一年之內(nèi)，這是一般時(shí)效。但是也有特殊時(shí)效：比如欠薪加班工資，時(shí)效不受限。在勞動(dòng)關(guān)系存
3,010 2022.05.11 -
00:51
勞動(dòng)仲裁撤訴后可以再仲裁嗎勞動(dòng)仲裁撤訴后，可以再仲裁。撤訴分為已按撤訴處理和申訴人申請撤訴。只要符合受理?xiàng)l件，勞動(dòng)爭議仲裁委員會需要再次立案審理。申請仲裁時(shí)效期間從撤訴那天重新開始計(jì)算。提出仲裁要求的一方需要從勞動(dòng)爭議發(fā)生那天起的六十日內(nèi)，向勞動(dòng)爭議仲裁委員會提出書
3,914 2022.05.11 -
01:01
勞動(dòng)仲裁可以撤訴嗎勞動(dòng)仲裁可以撤訴。如果當(dāng)事人自行和解，并且已經(jīng)達(dá)成了和解協(xié)議，那么勞動(dòng)仲裁可以撤訴。當(dāng)事人撤訴后，可以以同一訴訟請求再次起訴，人民法院應(yīng)該受理該案件。如果一方不履行和解協(xié)議的，那么另一方可以向調(diào)解組織申請調(diào)解。申請書符合要求的，仲裁委員會從
2,993 2022.05.11
