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工傷后沒有交社保,怎么辦?

2022-07-15 09:41

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如果沒有繳納社保發(fā)生了工傷,由用人單位承擔全部賠償責任,如果用人單位不承認可以向有關(guān)部門申請勞動仲裁。 《中華人民共和國勞動保險條例》第十一條相關(guān)規(guī)定 因工負傷、殘廢、殘廢待遇的規(guī)定: 甲、工人與職員因工負傷,應(yīng)在該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院醫(yī)治。如該企業(yè)醫(yī)療所、醫(yī)院或特約醫(yī)院無法醫(yī)治時,應(yīng)由該企業(yè)行政方面或資方轉(zhuǎn)送其他醫(yī)院醫(yī)治,其全部治療費、藥費、住院費、住院時的膳費與就醫(yī)路費,均由企業(yè)行政方面或資方負擔。在醫(yī)療期間,工資照發(fā)。 乙、工人與職員因工負傷確定為殘廢時,按下列情況,由勞動保險基金項下按月付給因工殘廢撫恤費或因工殘廢補助費。 一、完全喪失勞動力不能工作退職后,飲食起居需人扶助者,其因工殘廢撫恤費數(shù)額為本人工資百分之七十五,付至死亡時止。 二、完全喪失勞動力不能工作退職后,飲食起居不需人扶助者,其因工殘廢撫恤費數(shù)額為本人工資百分之六十,付至恢復(fù)勞動力或死亡時止。 三、部分喪失勞動力尚能工作者,應(yīng)由企業(yè)行政方面或資方給予適當工作,并按其殘廢后喪失勞動力的程度,付給因工殘廢補助費,至退職養(yǎng)老或死亡時止,其數(shù)額為殘廢前本人工資百分之五至百分之二十,但與復(fù)工時本人工資合計,不得超過殘廢前本人工資。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。 四、殘廢狀況的確定與變更,由殘廢審查委員會審查。詳細辦法在實施細則中規(guī)定之。

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廣東律參律師事務(wù)所

應(yīng)當繳納社會保險而未繳納社會保險的用人單位職工發(fā)生工傷的,費用由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付?;蛘哂萌藛挝粚ι绫_M行補繳,則用工單位和工傷保險基金可以一起支付新產(chǎn)生的費用。

章法律師

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單位未繳納社會保險發(fā)生工傷由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的,從工傷保險基金中先行支付,再由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。

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