前段時間家里有事情,一直在請假,所以被扣工資了,員工有事請假,扣工資一般多少錢一個月多少錢?
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《勞動法》第四十八條第二款：用人單位支付勞動者的工資不得低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn)?！豆べY支付暫行規(guī)定》第十六條：因勞動者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟損失的，用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經(jīng)濟損失。經(jīng)濟損失的賠償，可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。另外，不同地區(qū)參考所在省市的工資支付條例
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職工在制度工作日內(nèi)請事假，其日工資的計算：在正常情況下的本人月實得工資的70％，除以每月制度工作天數(shù)。其工資部分的扣除，按其請事假的天數(shù)乘以其日工資計算。其獎金部分的扣除，按所在單位獎金計發(fā)辦法的規(guī)定執(zhí)行。職工患病，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個月以上的，其病假工資按以下辦法計發(fā)： (一)連續(xù)工齡不滿10年的，按本人工資的60發(fā)給 (二)連續(xù)工齡滿10年不滿20年的，按本人工資的65發(fā)給 (三)連續(xù)工齡滿20年及其以上的，按本人工資的70發(fā)給。 第六條原系全國勞動模范、省(部)級勞動模范以及部隊軍以上單位曾授予戰(zhàn)斗英雄或曾榮立一等功并一直保持其榮譽的職工，在病假期間，工資照發(fā)。
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員工請事假要多少錢一個月病假長短主要根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)意見確定的，根據(jù)《國家機關(guān)工作人員病假期間生活待遇的規(guī)定》相關(guān)內(nèi)容，員工病假長度與工資取得相關(guān)，病假在兩個月以內(nèi)的，發(fā)給原工資。
2020.03.19 189 -
請假一天扣多少工資請假是否扣工資及扣多少工資由請假事由決定： 1、事假。按規(guī)定，事假一天扣工資數(shù)額=月薪÷21.75。21.75為勞動法規(guī)定的月計薪天數(shù)。月計薪天數(shù)＝（365天-104天）÷12月＝21.75天 2、病假。按規(guī)定，病假一天扣工資數(shù)額=月薪÷2
2020.11.24 2,912 -
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前段時間家里有事情,一直在請假,所以被扣工資了,員工請了病假,在休息,病假扣當(dāng)日工資么？
按勞動法規(guī)定，病期間用人單位應(yīng)支付病假工資給職工的，如果用人單位需要扣除工資的話，都是在稅前扣除的。病假工資支付規(guī)定：《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》（勞部發(fā)1995309號）5
2022-07-06 15,340 -
前段時間家里有事情,一直在請假,所以被扣工資了,朋友的家里有急事,員工在公司遲到扣雙倍工資嗎?
員工請假，用人單位是不能克扣雙倍工資的，如果用人單位克扣其工資的，勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報或者申請勞動仲裁。如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資： 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧?/p>
2022-07-04 15,340 -
病假請假一個月工資扣多少
這個要具體計算，根據(jù)勞動合同法，職工帶薪休假條例，勞動者非因公患病，需要治療的，用人單位應(yīng)當(dāng)給與一定的病假期。病假期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照病假標(biāo)準(zhǔn)支付工資病假工資從60%到80%不等，這個和入職年限，工
2022-03-15 15,340 -
員工請事假扣多少工資，請事假扣多少工資？
對于員工請事假怎么扣減工資，目前我國法律沒有明確規(guī)定，一般是依據(jù)公司規(guī)章制度和勞動合同約定，但它有個前提條件：不能逾越法律的強制性和原則性規(guī)定。 我國《勞動法》及法規(guī)對事假工資無具體規(guī)定，對病假工資在
2022-04-25 15,340
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請事假扣工資嗎請事假會扣工資。目前《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)的法規(guī)，并沒有對事假工資作出明確的規(guī)定。只要沒有逾越法律的強制性和原則性的規(guī)定，那么一般都可以依據(jù)公司規(guī)章制度和勞動合同的約定進行處理。勞動者的日工資，一般可以這樣計算：月工資收入除以月計薪
7,345 2022.04.17 -
00:48
4500的工資五險一金扣多少4500的工資五險一金扣除標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險繳費比例：單位9%，個人2%+3元，失業(yè)保險繳費比例：單位2%。工傷保險，單位每個月繳納0.5%，個人不用繳。
21,265 2022.04.17 -
00:51
一般五險一金交多少錢一個月五險一金的繳納基數(shù)是以工資總額為標(biāo)準(zhǔn)的，個人繳納社保的繳費基數(shù)各地不同，而且不同工作其具體的每一項具體險種的繳納額度也不相同。 具體金額要看各地的情況。各地的繳納基數(shù)一般有多種檔次，有一個下限和最高的上限，根據(jù)實際狀況選擇基數(shù)繳納。 繳費基
49,505 2022.04.17
