工傷未按規(guī)定申報造成的影響
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申請工傷認定不會對公司造成不利影響。公司應當在三十日內(nèi)為員工申報工傷，如果公司不按規(guī)定申請的，才會有不利影響，即要承擔員工在此期間產(chǎn)生的符合規(guī)定的工傷費用。
工傷確認后，部分醫(yī)療費用由工傷保險支付，一旦定級，企業(yè)就要承擔很多成本。定級后如果員工辭職，單位應承擔相應的傷殘津貼和就業(yè)補貼。如果受傷后沒有上報，對公司沒有影響。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停止發(fā)放傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
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2020.08.05 243 -
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2020.02.18 192 -
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2022-08-21 15,340 -
公司未報按規(guī)定申報工傷
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2022-08-13 15,340 -
公司未按規(guī)定申報工傷
【工傷認定】《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延
2022-08-06 15,340
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納稅人未按照規(guī)定期限申報納稅人未按照規(guī)定期限申報，由稅務機關責令限期改正，可以處二千元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，可以處二千元以上一萬元以下的罰款。根據(jù)相關法律規(guī)定，納稅人未按照規(guī)定期限繳納稅款的，扣繳義務人未按照規(guī)定期限解繳稅款的，稅務機關除責令限期繳納外，從滯納稅
2,890 2022.05.11 -
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6,947 2022.04.15 -
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