必須要簽書(shū)面勞動(dòng)合同嗎
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是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同的內(nèi)容分為勞動(dòng)合同制范圍以?xún)?nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同制范圍以外的勞動(dòng)合同;按合同的形式分為要式勞動(dòng)合同和非要式勞動(dòng)合同在用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。 1、《》第19條規(guī)定，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式訂立。 2、《》第10條規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
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建立勞動(dòng)關(guān)系是要簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
勞動(dòng)者入職后，用人單位必須與之簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。否則自用人單位實(shí)際用工的次月起，用人單位就要向勞動(dòng)者支付兩倍的工資；自用工之日起滿(mǎn)一年，用人單位仍不與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為兩者之間簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。 《勞動(dòng)法》第十條第一款規(guī)定，建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
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入職后必須要簽書(shū)面勞動(dòng)合同嗎入職后必須要簽書(shū)面勞動(dòng)合同。自用工之日起一個(gè)月內(nèi)，用人單位與勞動(dòng)者必須訂立書(shū)面的勞動(dòng)合同。如果超過(guò)一個(gè)月的，用人單位需要向勞動(dòng)者支付每月的雙倍工資。
2020.06.29 123 -
是否必須要簽書(shū)面勞動(dòng)合同,不簽書(shū)面勞動(dòng)合同會(huì)怎樣建立勞動(dòng)關(guān)系是要簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
2020.05.18 157 -
勞動(dòng)合同必須當(dāng)面簽嗎勞動(dòng)合同不一定要當(dāng)面簽，一方先簽時(shí)，后一方簽字或蓋章時(shí)為合同簽訂完成。勞動(dòng)合同由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
2020.08.15 468
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必須得簽書(shū)面勞動(dòng)合同嗎
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。勞動(dòng)合同按合同內(nèi)容分為勞動(dòng)合同范圍內(nèi)的勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同范圍外的勞動(dòng)合同；根據(jù)合同的形式，分為重要?jiǎng)趧?dòng)合同和非重要?jiǎng)趧?dòng)合同。用人單位與勞
2021-11-14 15,340 -
合同必須要書(shū)面簽嗎？
合同不一定要書(shū)面簽訂，也可以采用口頭形式或者其他形式。但是法律，法規(guī)規(guī)定需要采用書(shū)面形式的應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，當(dāng)事人約定采用書(shū)面形式的應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式。
2022-06-11 15,340 -
簽訂勞動(dòng)合同必須書(shū)面形式嗎
應(yīng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下必備條款：（1）勞動(dòng)合同期限（2）工作內(nèi)容（3）勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（4）勞動(dòng)報(bào)酬（5）勞動(dòng)紀(jì)律（6）勞動(dòng)合同終止的條件（
2022-07-10 15,340 -
合同是必須要書(shū)面簽嗎
合同并不是一定要書(shū)面簽，簽訂合同的形式有很多，可以是書(shū)面的，也可以是口頭簽訂或者采用其他形式簽訂。當(dāng)事人可以自由選擇簽訂合同的形式，合同的形式一般對(duì)合同的效力是沒(méi)有影響的。根據(jù)《民法典》第四百六十九條
2022-07-01 15,340
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01:06
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的必須賠償嗎沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，不是必須賠償。在以下情形下，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的，單位就不是必須賠償： 如果是因?yàn)閱挝坏脑虿缓?，那么給單位一個(gè)緩沖期，一個(gè)月內(nèi)單位不簽的話(huà)，對(duì)單位是沒(méi)有懲罰，但是在一個(gè)月內(nèi)，如果是單位要求職工簽，勞動(dòng)者不簽的話(huà)，那么單位
3,598 2022.04.17 -
00:59
承攬合同需要書(shū)面嗎承攬合同不需要采用書(shū)面訂立，但最好還是簽訂一份書(shū)面的合同。 我國(guó)法律已經(jīng)明確規(guī)定，定作人不管在什么時(shí)候，都能夠解除承攬合同，導(dǎo)致承攬人發(fā)生損失的，那么要賠償適當(dāng)?shù)膿p失費(fèi)用。 承攬合同，就是承攬人按照定作人的要求，來(lái)完成工作，交付工作的成果，
960 2022.04.17 -
01:05
簽購(gòu)房合同必須夫妻雙方在場(chǎng)嗎簽訂購(gòu)房合同，不一定需要夫妻雙方都在場(chǎng)。這主要因?yàn)?，?gòu)置的房產(chǎn)可能屬于一方個(gè)人所有的財(cái)產(chǎn)，也可能屬于雙方共同所有的財(cái)產(chǎn)。如果夫妻雙方是在婚姻關(guān)系存續(xù)期間內(nèi)，以夫妻共同財(cái)產(chǎn)購(gòu)置的房產(chǎn)，這時(shí)候在簽訂購(gòu)房合同的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)由夫妻雙方到現(xiàn)場(chǎng)簽字進(jìn)行
5,557 2022.04.15
