工傷單位是怎樣進(jìn)行傷殘賠償?shù)?/h1>
2022-08-02 11:10
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
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停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。
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工傷十級(jí)單位賠償標(biāo)準(zhǔn)：用人單位繳納工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金支付賠償；用人單位支付員工停工留薪工資。
九級(jí)工傷傷殘賠償清單包括以下內(nèi)容： 醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(9級(jí)9個(gè)月本人工資)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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工傷傷殘賠償金是單位給嗎傷殘賠償金是否由單位支付，要看單位是否為職工購買工傷保險(xiǎn)。傷殘補(bǔ)助金一般是工傷勞動(dòng)者在受到工傷時(shí)，按照工傷等級(jí)享受到的，由工傷保險(xiǎn)基金支付的傷殘待遇。如果單位沒有給工傷勞動(dòng)者買工傷保險(xiǎn)的，那么就會(huì)由單位直接支付賠償金。賠償金的支付數(shù)額通常會(huì)
2022.05.11 1,177 -
非工傷是怎樣進(jìn)行賠償?shù)模?/a>
員工所受傷害不是工傷的，公司無需對(duì)傷害負(fù)責(zé)，即不需要賠償。但是如果員工在工作時(shí)間和工作場所受到傷害被認(rèn)定工傷的，工傷職工在工傷期間的工資、住院的伙食補(bǔ)助等都需要公司賠償，并且工傷職工如果是到統(tǒng)籌地區(qū)以外的地方就醫(yī)，所需的交通、住宿和費(fèi)用，則
2020.08.21 273
工傷認(rèn)定下來后用人單位不配合做傷殘鑒定的，勞動(dòng)者可以自己申請(qǐng)進(jìn)行傷殘鑒定，鑒定結(jié)果出來后可向用人單位要求賠償，用人單位不賠償?shù)模缮暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁。 傷殘鑒定的程序： 1、被評(píng)定人應(yīng)攜帶加蓋辦案單位公章和辦案人簽字的傷殘?jiān)u定申請(qǐng)書； 2、攜帶縣
