高溫補(bǔ)貼和防暑降溫費(fèi)是否可以同時(shí)享受
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
防暑降溫費(fèi)與高溫津貼不是一回事,首先,高溫津貼是對(duì)某些特殊工種而言的,只有符合一定要求才能領(lǐng)??;而防暑降溫費(fèi)卻是對(duì)高溫期內(nèi)的所有員工而言的,只要企業(yè)愿意提供這項(xiàng)福利,就可以人人有份。 其次,高溫津貼是用人單位為從事高溫作業(yè)的員工支付的特殊消耗補(bǔ)貼,是工資的一部分,必須以現(xiàn)金支付;而防暑降溫費(fèi)是公司福利,可以是現(xiàn)金,也可以發(fā)放具體物品。
防暑降溫補(bǔ)貼和高溫補(bǔ)貼的不同:高溫津貼是針對(duì)特殊工種的,防暑降溫費(fèi)是針對(duì)高溫期間的所有員工的;高溫津貼是特殊消費(fèi)補(bǔ)貼,防暑降溫費(fèi)是公司福利。
-
防暑降溫費(fèi)和高溫津貼的區(qū)別
性質(zhì)不同:高溫津貼顧名思義,是為在高溫下工作的人提供的津貼,是工資的一部分,只能以現(xiàn)金發(fā)放,不得借故以實(shí)物如飲料等發(fā)放。防暑降溫費(fèi)是福利的一種,目的是“防暑降溫”,對(duì)工作環(huán)境是否高溫沒有特別要求,可以以現(xiàn)金發(fā)放,也可以以實(shí)物如飲料等發(fā)放。
2020.11.04 259 -
防暑降溫費(fèi)和高溫津貼是一回事么
防暑降溫費(fèi)和高溫津貼不是一回事。防暑降溫費(fèi)是指用人單位為職工提供的,除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的費(fèi)用之外的福利待遇支出,是職工福利。高溫津貼是指用人單位為了補(bǔ)償職工在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊或額外的勞動(dòng)消耗津貼,是工資的組成部分。
2020.06.23 151 -
防暑降溫費(fèi)與高溫津貼是一回事嗎
不是一回事。防暑降溫費(fèi)是指用人單位為職工提供的,除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的費(fèi)用之外的福利待遇支出,是職工福利。高溫津貼是指用人單位為了補(bǔ)償職工在高溫作業(yè)環(huán)境下的特殊或額外的勞動(dòng)消耗津貼,是工資的組成部分。高溫津貼是工資;防暑
2020.03.09 173
-
2017國家高溫補(bǔ)貼和防暑降溫。
1、用人單位每年6-8月安排工人在高溫天氣下露天工作,按每人每月60元以上的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼,不得采取有效措施將室內(nèi)工作場(chǎng)所溫度降至33℃以下(不含33℃),按每人每月45元以上的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。2、能夠領(lǐng)取高
2021-10-24 15,340 -
降溫費(fèi)與高溫補(bǔ)貼能否同時(shí)享有
高溫津貼和防暑降溫費(fèi)是兩碼事兒,只要符合相關(guān)條件,可以同時(shí)領(lǐng)取降溫費(fèi)與高溫補(bǔ)貼這兩項(xiàng)費(fèi)用。
2022-07-06 15,340 -
降溫費(fèi)與高溫補(bǔ)貼能否同時(shí)享有?
高溫津貼和防暑降溫費(fèi)是兩碼事兒,不過只要符合相關(guān)條件,可以同時(shí)領(lǐng)取降溫費(fèi)與高溫補(bǔ)貼這兩項(xiàng)費(fèi)用。
2022-08-05 15,340 -
防暑降溫和高溫補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是什么
以下是說防暑降溫和高溫補(bǔ)貼,請(qǐng)參考。 根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定,用人單位在高溫酷暑期間要做好防暑降溫工作。機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位在每年6月至9月,應(yīng)按月或一次性發(fā)放防暑降溫費(fèi);同時(shí),在高溫天氣(市氣象主管部門
2022-07-02 15,340
-
01:00
上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)2021標(biāo)準(zhǔn)2021年上海高溫補(bǔ)貼費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為300元一個(gè)月。發(fā)放情形如下: 1、露天工作:對(duì)于露天工作的職工,不論當(dāng)天溫度如何,單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼; 2、室內(nèi)工作:不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33攝氏度以下的,單位應(yīng)當(dāng)支付夏季高溫津貼。 根
3,232 2022.06.22 -
00:54
公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補(bǔ)貼的,屬于違法行為。法律明確規(guī)定,用人單位安排勞動(dòng)者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼,并納入工資總額。因此,公司在高溫的天氣安排勞動(dòng)者進(jìn)行工作,
3,745 2022.04.17 -
01:42
補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別是什么補(bǔ)貼和津貼的區(qū)別區(qū)別有三個(gè):含義、形式、性質(zhì)。首先在含義上,津貼,是補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗、生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。補(bǔ)貼是為了補(bǔ)償物價(jià)變動(dòng)而設(shè)置的補(bǔ)償,主要有生活費(fèi)補(bǔ)貼和價(jià)格補(bǔ)貼。其次在形式上,津貼的主要形式:地區(qū)津貼;野外作
2,411 2022.05.13