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用人單位遲遲不買社保怎么辦

2021-11-26 08:25

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專業(yè)分析:

合法用人單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,違反社會(huì)保險(xiǎn)法、勞動(dòng)法、工傷保險(xiǎn)條例等法律法規(guī),侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的。勞動(dòng)者可以向用人單位所在地勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴,主張自己的法定權(quán)益,也可以向稅務(wù)機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)征收的部門投訴。同時(shí),根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條的規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同,要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付給勞動(dòng)者。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者因享受不到社會(huì)保險(xiǎn)待遇而遭受損失的,勞動(dòng)者也可以按照《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》要求用人單位賠償損失。

法律依據(jù):

《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第一條勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦導(dǎo)致其無法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的,人民法院應(yīng)予受理。

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