護士在醫(yī)院被患者打了算工傷嗎
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
女護士被患者劫持涉嫌綁架未遂，綁架罪是指勒索財物或者其他目的，使用暴力、脅迫或者其他方法，綁架他人的行為或者綁架他人作為人質的行為。
女護士被患者劫持涉嫌綁架罪未遂。綁架他人作為人質的，犯罪嫌疑人會被人民法院判處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。情節(jié)較輕的，犯罪嫌疑人會被人民法院判處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
-
-
護士換醫(yī)院了工齡要重新算嗎如果還是事業(yè)單位、或者國企按照調動的程序走就會有，否則就沒有了，現(xiàn)在企業(yè)都認進企業(yè)的時間。如果你在之前的單位存在合同，并且身份是工人或者干部，可以計算連續(xù)工齡，考上事業(yè)單位后與工資有關，但是如果你是臨時工，那你的工齡是從考上事業(yè)單位后算起。
2020.05.13 925 -
患者在醫(yī)院摔傷誰擔責根據(jù)《中華人民共和國民法典》第1198條之規(guī)定，賓館、商場、銀行、車站、機場、體育場館、娛樂場所等經營場所、公共場所的經營者、管理者或者群眾性活動的組織者，未盡到安全保障義務，造成他人損害的，應當承擔侵權責任。 醫(yī)院作為公共場所管理者，應當
2021.04.28 325
-
帶病史的護士在醫(yī)院檢查中被打傷了，護士還需要負責嗎，怎么去解決
根據(jù)你的描述，護士有責任。你這種情況屬于醫(yī)療損害賠償糾紛。建議你把住院病歷、片子以及出院證明書都保存好，委托司法鑒定中心做鑒定，需要做兩項鑒定，一是證明醫(yī)院有過錯，二是證明醫(yī)院的過錯與損害結果具有因果
2022-01-21 15,340 -
護士在工作期間被丙肝患者扎了一下，是否可以認定為護士的工傷行為
護士在工作期間被丙肝患者扎了一下，屬于在工作的時間內，因為工作的原因受傷的，是算作工傷的?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故
2022-02-13 15,340 -
工傷了醫(yī)院護士獎金發(fā)不發(fā)
1.發(fā)，《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 2.停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴
2022-06-02 15,340 -
女護士被患者劫持怎么判
2018年10月30日上午9時31分，市公安局接群眾報警稱，縣城何家巷盛泰醫(yī)院五樓發(fā)生一起劫持事件，患者李某（男，37歲，西充縣人）在護士龐某女，19歲，西充縣人）為同病房其他患者注射時，搶過龐某手中
2022-09-07 15,340
-
01:09
在廠里受傷算工傷嗎在廠里受傷是否屬于工傷，不能一概而論。一般而言，認定為工傷的法定情形的核心要素有三個，工作時間，工作場所內和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是構成工傷的充分條件，“工作場所”和“工作時間”更多的是證明工作原因的輔助因素，同時也對工作原
4,119 2022.04.17 -
01:04
人被打傷住院了,可申請哪些賠償人被打傷住院了可申請一下賠償：醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。根據(jù)相關法律規(guī)定可知，誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤
3,393 2022.05.11 -
00:56
被打了怎么做傷情鑒定被打了做傷情鑒定的流程如下： 1、發(fā)生傷害案件后首先要向公安機關報案，向公安機關提出鑒定需求的，會出具鑒定委托書給受傷人員； 2、傷者親自前往當?shù)氐姆ㄡt(yī)門診，憑委托書向法醫(yī)提出鑒定要求； 3、法醫(yī)受理委托，對傷者進行拍照，檢查。對僅有體表損
4,034 2022.05.21
