工傷認(rèn)定處理一年后還能申請賠償嗎
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工傷認(rèn)定一年后，單位未依法賠償?shù)?，可以申請賠償。一般來說，被認(rèn)定為工傷后，用人單位需要依法支付相應(yīng)的賠償。如果沒有支付，工人仍然有權(quán)索賠。【辟謠】工傷認(rèn)定需要勞動合同嗎？真相：不是分析：工傷認(rèn)定不需要勞動合同。雖然員工和用人單位沒有簽訂勞動合同，但雙方仍有事實勞動關(guān)系。如果在工作中受傷，仍然是工傷，可以申請工傷認(rèn)定。但在申請時，受傷員工需要提供雙方事實勞動關(guān)系的證據(jù)，如工資單、考勤記錄、工作證等?！咎嵝选抗J(rèn)定需要哪些材料？工傷認(rèn)定需要以下材料：1。工傷認(rèn)定申請表；2、與用人單位有勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或職業(yè)病診斷證明（或職業(yè)病診斷證明）。工傷認(rèn)定申請表應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因和員工傷害程度。
《中華人民共和國社會保險法》 第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇;其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。 工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。 第三十七條職工因下列情形之一導(dǎo)致本人在工作中傷亡的，不認(rèn)定為工傷： (一)故意犯罪; (二)醉酒或者吸毒; (三)自殘或者自殺; (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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當(dāng)事人在獲得民事賠償后，能再申請工傷認(rèn)定，并且能在不重疊的范圍內(nèi)依法獲得工傷賠償，但不能超過申請工傷認(rèn)定的時效。單位的申請時效一般是三十日之內(nèi)，而勞動者一方的申請時效是一年之內(nèi)。
工傷認(rèn)定一年后，如果單位沒有依法賠償?shù)?，那么可以申請賠償。一般來說，在認(rèn)定為工傷之后，用人單位需要依法支付相應(yīng)的賠償，如果沒有支付的，則勞動者依舊享有索賠的權(quán)利。
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工傷認(rèn)定一年后還能申請工傷仲裁嗎工傷鑒定結(jié)果出來后，賠償有效期是一年。一年內(nèi)申請賠償，否則就過了訴訟時效。一旦過了一年期限，再要求賠償，就沒有法律依據(jù)了。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素
2020.06.24 179 -
工傷認(rèn)定一年后可以申請賠償嗎工傷認(rèn)定一年后，如果單位沒有依法賠償?shù)模敲纯梢陨暾堎r償。一般來說，在認(rèn)定為工傷之后，用人單位需要依法支付相應(yīng)的賠償，如果沒有支付的，則勞動者依舊享有索賠的權(quán)利。
2020.09.30 223 -
過一年還能申請工傷認(rèn)定嗎如果已經(jīng)超過一年，且無正當(dāng)理由的，不能再申請工傷認(rèn)定。單位的申請時效一般是三十日之內(nèi)，而勞動者一方的申請時效是一年之內(nèi)。無正當(dāng)事由超過一年的，就不能再申請。
2020.10.12 162
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工傷認(rèn)定一年還能申請賠償嗎？
能，受了工傷公司未報導(dǎo)致過了期限的被耽誤的時間不計算在工傷認(rèn)定申請期限內(nèi)。 1、工傷傷殘等級鑒定后，員工可以領(lǐng)取社保支付的一次性傷殘補助金，是無時效性的法律規(guī)定的。 2、如果員工與單位解除勞動關(guān)系時，
2022-06-30 15,340 -
工傷賠償一年后還能申請嗎
原待遇不變。 你們必須在事故發(fā)生一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定的。 如果能確定勞動關(guān)系，你應(yīng)當(dāng)盡快申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請勞動仲裁要求單位按照工傷賠償，因為時效只有1年，超過了時效法律
2022-01-29 15,340 -
工傷一年后還能申請賠償嗎
單位未在出事30天內(nèi)申請的，員工及家屬應(yīng)在出事后一年內(nèi)先行工傷認(rèn)定（單位所在地勞動局），再傷殘鑒定（勞動能力鑒定委員會），然后索賠。工傷賠償包括：醫(yī)療費、停工留薪期工資、住院伙食補助、護理費、交通費住
2022-02-17 15,340 -
工傷認(rèn)定一年后能不能申請賠償
工傷認(rèn)定一年后，如果單位沒有依法賠償?shù)?，那么可以申請賠償。一般來說，在認(rèn)定為工傷之后，用人單位需要依法支付相應(yīng)的賠償，如果沒有支付的，則勞動者依舊享有索賠的權(quán)利。
2021-12-28 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請工傷認(rèn)定申請流程如下： 1、申請人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對申請材料進行審核，審核后對符合條件的進行受理；工傷認(rèn)定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知需求補正材料后，
1,392 2022.06.15 -
02:43
工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請賠償工傷鑒定結(jié)果出來后，攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定書等資料向工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)申請工傷保險待遇即可獲得賠償。賠償?shù)捻椖堪ㄖ委熧M、康復(fù)費、住院期間生活費、以及傷殘一次性傷殘補助金和相應(yīng)等級的津貼。 申請工傷鑒定的程序，主要有以下幾點： 1、
1,963 2022.10.08 -
00:56
被認(rèn)定工傷后如何賠償職工完成工傷認(rèn)定后，可以申請工傷鑒定，完成工傷鑒定后再確定賠償數(shù)額。職工可以與用人單位進行協(xié)商，就工傷賠償費用達(dá)成一致協(xié)議，如果無法達(dá)成的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來賠償工傷職工。用人單位不及時賠償或者拒絕賠償?shù)?，工傷職工可以申請勞?/p>
1,106 2022.04.17
