勞動者發(fā)生工傷后，我們應(yīng)該按照什么的有關(guān)規(guī)定向人社局報告工傷賠償？
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工傷賠償標準是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。 發(fā)生工傷首先應(yīng)當申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供：工傷認定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 其次應(yīng)申請勞動能力鑒定：傷情穩(wěn)定后，可向市勞動能力鑒定委員會申請。申請時需提供：工傷認定決定和工傷醫(yī)療的有關(guān)資料等。 在完成工傷認定和勞動能力鑒定程序后，可確定具體的賠償標準。此時，工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜；若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。
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如果只是一般的工傷，需要向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇稚暾埞J定。如果用人方未申請，勞動者可以在事發(fā)一月后向當?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ暇肿孕猩暾垺?/p>
勞動局認定為工傷，勞動者獲得以下賠償：終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；其他。
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勞動者工傷發(fā)生后該怎么辦勞動者工傷發(fā)生后，將勞動者送往醫(yī)療機構(gòu)治療；用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定；工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后進行勞動能力鑒定；相對工傷認定決定書等資料向工傷保險基金申請工傷保險待遇。
2020.12.08 141 -
公司發(fā)生工傷，發(fā)生工傷后應(yīng)該怎么賠償員工因工負傷之后，用人單位參加工傷保險的，勞動者因工受傷，由勞動保障行政部門確定工傷或者勞動能力鑒定，可以從工傷保險基金中支付下列款項： 1、工傷醫(yī)療費用； 2、輔助器具的編配費； 3、一次性殘疾津貼； 4、殘疾津貼； 5、生活護理費用；
2020.08.09 264 -
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勞動者發(fā)生工傷后，應(yīng)當按照什么的有關(guān)規(guī)定向人社局報告工傷賠償？
工傷賠償標準是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應(yīng)當申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申
2022-02-12 15,340 -
勞動者發(fā)生工傷后，用人單位應(yīng)當向人社局申請賠償，工傷賠償?shù)某绦?/a>
工傷賠償標準是由《工傷保險條例》以及所在省、自治區(qū)、直轄市的工傷保險條例明確規(guī)定的。發(fā)生工傷首先應(yīng)申請工傷認定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請
2022-03-04 15,340 -
勞動者發(fā)生工傷后按照什么的標準賠償
依照我國《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，一級傷殘、二級傷殘、三級傷殘、四級傷殘的工傷賠償標準如下：職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： (一)從工傷保險基金按傷殘
2022-03-21 15,340 -
沒有工傷保險，發(fā)生工傷后，勞動者可以向勞動局申請工傷賠償?shù)那樾?/a>
到勞動局找工傷科申請職業(yè)病認定，然后申請職業(yè)病傷殘等級鑒定，最后要求工傷賠償。其實這些事情，最好是自己拿著些證據(jù)在手里，不然有些私人老板根本沒有公司賬戶，散伙了就很難拿到賠償金。有了傷殘等級后，就可以
2022-02-26 15,340
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確定工傷后有什么賠償勞動者可以分別從工傷保險基金和用人單位分別獲得以下賠償或者待遇： 1、從保險中獲得：醫(yī)療費、康復(fù)費、伙食補助、殘疾輔助具費；如果被評為一到四級傷殘，還享有傷殘津貼；工亡的其親屬可以獲得喪葬補助金、撫恤金和因工死亡補助金。 2、從單位可獲得：
830 2022.06.22 -
01:07
工傷社保局賠償哪些錢工傷社保局的賠償項目，具體如下： 1、醫(yī)療費； 2、住院期間伙食補助費； 3、職工生活不能自理的護理費； 4、停工留薪期間的工資福利； 5、去統(tǒng)籌地區(qū)之外的其他地區(qū)的醫(yī)院，或者醫(yī)療機構(gòu)治療所需要的交通費，及食宿費以及一次性傷殘補助金； 6、
5,088 2022.05.11 -
00:51
職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的，可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)進行申請。傷者經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
815 2022.06.22
