廠里不批了，這算不算
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公司存在法定過錯，可依法委托律師指導(dǎo)下提起勞動仲裁和勞動訴訟，要求公司支付工資、業(yè)務(wù)提成、加班工資、獎金津貼和年終獎金、每工作一年按照之前十二個月的實際應(yīng)發(fā)工資為基數(shù)支付一個月工資的支付經(jīng)濟補償金和其他損失等。
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先請假，走人，之后通過郵局寄個解除勞動合同通知書就可以，內(nèi)容必須填寫解除勞動合同通知書，一般提前30天，不需要單位同意、批準(zhǔn)的。
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上班不批這算曠工嗎如果請的是病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、計生假、年休假這些假并不需要公司審批，如果公司以各種理由不審批，也可以放心休息。但是如果事假的話，還是需要用人單位審批的，要慎重對待。
2020.10.25 148 -
在廠里砸到手骨折了算不算工傷算工傷。在廠里砸到手骨折的時間為工作時間，且是由于工作由于骨折的，那么這種情形可以認定為工傷。此外，如果是在上下班期間或者是因工外出期間骨折的，也可以認定為工傷。然而，如果是受害人故意為之的則不能認定為工傷。
2020.01.15 352 -
在廠里中暑算不算工傷在廠里中暑是否算工傷，需根據(jù)具體情況而定： （1）勞動者在上班期間，因工作原因在廠里中暑的屬于工傷； （2）勞動者不在上班期間，在廠里因個人原因中暑的，不屬于工傷。 工傷的種類有哪些 1、按受傷程度分類。一般分為輕傷和重傷。也可分為中度傷、
2022.10.21 244
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在廠里樓梯里摔跤了算不算工傷
《工傷保險條例》規(guī)定認定工傷的法定情形：（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的。
2022-10-20 15,340 -
不是廠里的員工,但在廠里受傷算不算,
不是廠里的員工,但在廠里受傷不算工傷。不是工廠的員工，與工廠沒有勞動關(guān)系，在廠里受傷，不是工作時間和工作地點因為工作原因受到傷害的，不能認定為工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認
2022-10-16 15,340 -
自己騎車摔的，廠里說不算，這個到底算不算工傷，
上下班途中遭遇非本人承擔(dān)主要或全部責(zé)任的交通事故，才可以認定為工傷。騎自行車摔傷，不算工傷。
2022-10-23 15,340 -
剛進廠是用了個不成立的，現(xiàn)在想廠里不讓，這算違法嗎？
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2022-10-22 15,340
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耕地建廠房算不算違建耕地建廠房算不算違建，需要根據(jù)具體情況進行處理。耕地建廠房沒有經(jīng)過批準(zhǔn)，那么就屬于違建。耕地建廠房，辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)并且經(jīng)過批準(zhǔn)，那么就不屬于違建。建設(shè)占用土地，涉及農(nóng)用地轉(zhuǎn)為建設(shè)用地的，需要辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)。永久基本農(nóng)田轉(zhuǎn)為建
2,044 2022.04.17 -
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工廠收了錢不發(fā)貨算詐騙嗎詐騙罪是指的以非法占有為目的，以隱瞞真相或者虛構(gòu)事實的方法，詐騙公私財務(wù)，數(shù)額較大的行為。工廠是否構(gòu)成詐騙罪，要看工廠是否本身有隱瞞真相，虛構(gòu)事實的行為，是否是以非法占有作為的目的。還要看工廠詐騙的金額是否數(shù)額較大。一般情況下工廠收了錢之后
3,026 2022.04.17 -
01:13
工傷廠里不管了怎么辦我國的工傷保險條例規(guī)定，在工作期間出現(xiàn)了事故之后用人單位不給處理的，那么勞動者可以向勞動行政部門尋求幫助，并且申請工傷認定。如果勞動者和用人單位在處理工傷過程中出現(xiàn)了糾紛的，那么勞動者可以向當(dāng)勞動仲裁委員會提出勞動仲裁申請。在治療結(jié)束之后，
1,266 2022.04.17
