2022年員工辭職要一個(gè)月才能走么
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員工辭職一定要一個(gè)月才能走嗎員工辭職一般要一個(gè)月才能走，但用人單位存在以下情形之一的，員工可以立即解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未依法為勞動者繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；未及時(shí)足額支付勞動報(bào)酬的；用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)
2020.07.07 321 -
員工員工辭職是不是要一個(gè)月才能走員工辭職是要一個(gè)月才能走。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
2020.06.04 192 -
員工辭職是不是要一個(gè)月才能走勞動者辭職的，如能與用人單位協(xié)商一致的，可以隨時(shí)解除勞動合同。如勞動者一方提出離職的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知用人單位，試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，方可解除勞動合同。
2020.09.30 241
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員工辭職要一個(gè)月才能走么
員工辭職一般是要一個(gè)月才能走的，試用期的勞動者提前三日通知用人單位的即可。
2022-07-12 15,340 -
員工要辭職一個(gè)月才能走嗎
員工辭職一般是要一個(gè)月才能走的，試用期的勞動者提前三日通知用人單位的即可。
2022-11-04 15,340 -
員工辭職要一個(gè)月才能走嗎
員工辭職一般是要一個(gè)月才能走的，試用期的勞動者提前三日通知用人單位的即可。
2022-11-10 15,340 -
這員工辭職真要一個(gè)月才能走嗎
員工辭職一般是要一個(gè)月才能走的，試用期的勞動者提前三日通知用人單位的即可。
2022-05-14 15,340
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01:27
辭退員工提前一個(gè)月通知了還要賠償嗎辭退員工提前一個(gè)月通知了是否需要賠償要根據(jù)以下幾點(diǎn)來判斷： 1、單位辭退員工，提前一個(gè)月通知，只是不需要支付員工未通知員工的一個(gè)月工資的補(bǔ)償，但是單位還是需要支付員工解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 2、根據(jù)辭退的原因不同，單位是需要支付員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)
2,405 2022.10.08 -
01:02
員工離職社保多交一個(gè)月怎么辦員工離職社保多交一個(gè)月，在企業(yè)繳費(fèi)之后沒有發(fā)生退休，及轉(zhuǎn)移人員變動的情況下，可以到地稅部門辦理退費(fèi)。流程如下： 1、帶著離職員工的離職證明、繳費(fèi)票據(jù)等資料，到地稅申請退費(fèi)，并且讓地稅部門重新確定繳費(fèi)基數(shù)； 2、到企業(yè)參保的養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，
15,147 2022.05.11 -
01:06
10年老員工能不能辭退大家好我是法師兄特邀律師冼洪永。對于已經(jīng)在單位中工作了十年的老員工，如果滿足一定的情形，單位也可以單方面與其解除勞動關(guān)系。具體來說，這主要依據(jù)了我國勞動合同法第39條的規(guī)定。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，如果在單位中工作了十年的老員工出現(xiàn)了以下的行
2,658 2022.04.17
