工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)流程表
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一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定工傷是享受工傷待遇的條件。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交下列材料:(1)勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;(如果是事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,用人單位不承認(rèn),則應(yīng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)。(2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。認(rèn)定決定要送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位。具體見《工傷認(rèn)定辦法》。 二、勞動(dòng)能力鑒定(傷殘等級(jí)鑒定)。工傷職工停工留薪期滿或停工留薪期內(nèi)傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài),可由用人單位、工傷職工或者其直系親屬向參保地勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)(掛靠同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)承擔(dān)下列勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))工作:(1)工傷職工勞動(dòng)能力的鑒定;(2)停工留薪期的確認(rèn);(3)配置輔助器具的確認(rèn);(4)疾病與工傷關(guān)聯(lián)的確認(rèn);(5)供養(yǎng)親屬完全喪失勞動(dòng)能力的鑒定;(6)職業(yè)康復(fù)的確認(rèn);(7)工傷職工舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn);(8)其他受委托的勞動(dòng)能力鑒定。)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng),填寫《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))表》,提交以下列材料:(1)工傷認(rèn)定決定書或《工傷證》的復(fù)印件 1份;(2)被鑒定人的身份證復(fù)印件 1份、一寸照片2張;(3)被鑒定人的病歷、診斷證明、理化檢驗(yàn)報(bào)告、 CT、X光片等診療資料的復(fù)印件;(4)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定(確認(rèn))的,需提供初次鑒定結(jié)論通知書的復(fù)印件。(5)工亡職工供養(yǎng)親屬進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn)),還需提供被鑒定人與工傷職工之間親屬關(guān)系的有效證明;(6)法規(guī)、政策規(guī)定或勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要求提供的其他資料。提供上述資料的復(fù)印件時(shí),應(yīng)將原件一并送勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核對(duì)(核對(duì)后退持有人保管)。勞動(dòng)能力鑒定經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室審定的鑒定(確認(rèn))結(jié)論,以勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的名義 制作《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定(確認(rèn))結(jié)論通知書》,分別送達(dá)被鑒定人、用人單位和工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定(確認(rèn))結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定(確認(rèn))結(jié)論之日起15日內(nèi)向上一級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定(確認(rèn)),并提交勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論及相關(guān)材料。自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起 1年后,工傷職工或者其直系親屬、用人單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向負(fù)責(zé)首次鑒定的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)查鑒定。 三、工傷待遇。包括:⑴醫(yī)療費(fèi)。
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申報(bào)流程是: 第一步、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第二步、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 第三步、申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。
申報(bào)流程是: 第一步、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第二步、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 第三步、申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇。
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職工工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表怎么填
職工工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)表應(yīng)當(dāng)填好職工的姓名、性別、年齡、住所、聯(lián)系方式等基本信息;職工發(fā)生工傷的原因、經(jīng)過(guò);申請(qǐng)賠償?shù)捻?xiàng)目和賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)、數(shù)額;以及申請(qǐng)期限等內(nèi)容。
2020.08.28 260 -
工傷保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)流程怎么走
1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 2、如果單位不申請(qǐng)的話,自己寫份工傷認(rèn)定申請(qǐng),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括:工傷認(rèn)定申請(qǐng)表用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料斷證明或者職業(yè)病診斷證明書。
2020.03.20 274 -
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)流程有哪些
工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)流程如下: 1、事故報(bào)告:事故發(fā)生后,用人單位應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)向勞動(dòng)和社會(huì)保障局醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室報(bào)告,并向工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)局備案,并在5個(gè)工作日內(nèi)提交工傷事故備案表; 2、工傷認(rèn)定:?jiǎn)T工受傷或患職業(yè)病后,用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)
2022.04.14 883
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申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇流程
工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)流程: 第一步、提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 第二步、進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。 第三步、申報(bào)工傷保險(xiǎn)待遇。工傷申請(qǐng)條件: 1、已辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)并按規(guī)定繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的; 2、已作出工傷認(rèn)定決
2022-05-29 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)流程
1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工受傷后需要認(rèn)定工傷的,為了有利于事故調(diào)查,本人或親屬應(yīng)盡早要求并督促用人單位向勞動(dòng)行政部門的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng),如事發(fā)30日后用人單位仍未申請(qǐng),本人或直系親屬也可在一年內(nèi)
2022-01-29 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)的流程
一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定工傷是享受工傷待遇的條件。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障
2022-05-06 15,340 -
工傷保險(xiǎn)待遇申報(bào)流程程序
一、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定。認(rèn)定工傷是享受工傷待遇的條件。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障
2022-04-28 15,340
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工傷保險(xiǎn)理賠流程是怎樣第一,用人單位應(yīng)當(dāng)從發(fā)生工傷事故的一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)行政部門提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二,由辦理的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對(duì)工傷事故進(jìn)行鑒定,查明是否屬于工傷賠償?shù)姆秶畠?nèi)。第三,工傷鑒定是根據(jù)申請(qǐng)認(rèn)定的職工確定是工傷的基礎(chǔ)上,等待醫(yī)療完結(jié)或者醫(yī)療期滿后,由縣級(jí)
3,718 2022.04.15 -
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社保年度工資申報(bào)表怎么申報(bào)社保年度工資申報(bào)表的申報(bào),按照繳費(fèi)基數(shù)來(lái)填。 繳費(fèi)基數(shù)是社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照單位職工工資總額的一定比例確定的,所以單位在申報(bào)社保時(shí),填寫的工資要與繳費(fèi)基數(shù)相符合,才方便核算需繳納的費(fèi)用的數(shù)額。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳
7,687 2022.04.17 -
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4,137 2022.05.11