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沒有勞動合同,可以不買社保嗎?

2022-08-18 09:18

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他想知道沒有勞動合同可以買社保嗎,可以看: 沒有簽訂勞動合同可以以其他形式繳納養(yǎng)老保險醫(yī)療保險,但無法繳納失業(yè)保險,生育險和工傷保險。 《中華人民共和國社會保險法》 第二章基本養(yǎng)老保險 第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。 無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險,由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。 公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定

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勞動合同的必備條款包括社會保險,因此不買社保不可以簽勞動合同。 首先,勞動合同應當具備以下條款:用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點;工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。 其次,縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;實施勞動合同制度的情況進行監(jiān)督檢查: 最后,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

章法律師

廣東律參律師事務(wù)所

單位不簽訂勞動合同和不繳納社保的行為都是違法的。用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。而用人單位不繳納社保,社保的征收機構(gòu)會責令其限期繳納或者補足。

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  • 沒有勞動合同可以交社保嗎
    沒有勞動合同可以交社保嗎

    無論同用人單位有沒簽訂合同,都應當繳納社會保險。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù)。沒簽合同和交保險其實是兩回事,沒簽合同仍然可以繳納社保。法律規(guī)定,只要勞動關(guān)系存在,企業(yè)就要履行勞動法規(guī)定的各項義務(wù)。不積極履行的,員工可向勞動監(jiān)察部門投訴。所以

    2020.11.06 187
  • 沒有勞動合同可以交社保嗎
    沒有勞動合同可以交社保嗎

    沒有勞動合同也可以交社保,是否簽訂勞動合同,是勞動局和勞動監(jiān)察組的工作,而繳納社保是社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審計科的工作。但是因為各自的主管不同,所以有可能有的單位不簽勞動合同卻有社保。弊端就是檔案調(diào)離崗位時不完整,可能會被新單位退回。《中華人民共

    2022.04.12 1,806
  • 沒有勞動合同可以交社保嗎?
    沒有勞動合同可以交社保嗎?

    不簽訂勞動合同是可以繳納社保的。繳納社保是法律明確規(guī)定的義務(wù),《勞動法》第72條規(guī)定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。 只要雙方存在勞動關(guān)系,無論有沒有同用人單位簽訂勞動合同,都應當繳納社保。

    2020.01.03 297
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  • 小工廠不簽勞動合同不買社保 01:07
    小工廠不簽勞動合同不買社保

    小工廠不簽勞動合同也沒有買社保的,員工可以與工廠協(xié)商,要求其在一個月之內(nèi)與自己簽訂書面勞動合同,如果工廠不愿意的,則員工可以申請勞動仲裁,要求工廠支付從用工之日起第二個月開始計算的雙倍工資。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定

    3,579 2022.04.17
  • 只買醫(yī)保不買社??梢詥?>
                            <span id=01:12
    只買醫(yī)保不買社保可以嗎

    只買醫(yī)保不買社??梢?。個人可以只交醫(yī)保不交社保,單位職工不可以只交醫(yī)保不交社保。單位必須為員工辦理社?;攫B(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,缺一不可。如果個體工商戶,那么可以以個人身份只繳納居民醫(yī)療保險。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定

    16,475 2022.05.11
  • 沒有買社??梢砸举r償嗎 00:58
    沒有買社??梢砸举r償嗎

    公司也就是用人單位,沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話,可能需要承擔支付經(jīng)濟補償金的責任。具體來說,根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時,根據(jù)我國《勞動合同法

    4,512 2022.04.15
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