如何確定勞動爭議案件的管轄權(quán)？
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勞動爭議案中管轄權(quán)的確定如下：市、縣仲裁委管轄本區(qū)域內(nèi)的勞動爭議；市仲裁委管轄區(qū)域內(nèi)屬企業(yè)發(fā)生的爭議；地區(qū)仲裁委管轄企業(yè)或者是中央等發(fā)生的爭議；省仲裁委一般管轄重大跨省、地方的勞動爭議。
在勞動爭議案件中，管轄權(quán)屬于勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會。雙方當(dāng)事人分別向兩個機構(gòu)申請的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄；對仲裁裁決不服的可以起訴，勞動爭議案件則由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。
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勞動爭議案件中管轄權(quán)如何確定？勞動爭議案件由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄，雙方當(dāng)事人分別向兩個機構(gòu)申請的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄；對仲裁裁決不服的可以起訴，勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。
2020.09.18 180 -
勞動爭議案件管轄權(quán)的確定勞動爭議訴訟管轄地的確定： 1、勞動爭議申請仲裁的，由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄； 2、對仲裁裁決不服，申請訴訟的，由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地
2020.09.08 157 -
勞動爭議案中管轄權(quán)如何確定由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄，勞動合同履行不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄，勞動合同履行不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。
2020.11.26 275
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勞動爭議案件管轄權(quán)如何確定
勞動爭議案由用人單位所在地或勞動合同履行地基層人民法院管轄，勞動合同履行不明確的，由用人單位所在地基層人民法院管轄。對市民提起的民事訴訟，由被告地址人民法院管轄的被告地址與常住地址不一致的，由常住地人
2021-10-23 15,340 -
勞動爭議案件如何確定管轄權(quán)
勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地基層人民法院管轄。勞動合同履行不明確的，由用人單位所在地基層人民法院管轄。被告住所地人民法院管轄公民提起的民事訴訟?。槐桓孀∷嘏c常住地不一致的，由常住地
2021-11-18 15,340 -
勞動爭議案件如何確定管轄？
勞動訴訟的管轄權(quán)由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。需要注意的是，勞動爭議在起訴前需要申請勞動仲裁。
2021-12-24 15,340 -
勞動爭議案件如何確定管轄
勞動部在給北京市勞動局《關(guān)于勞動爭議案件管轄范圍的復(fù)函》（勞部發(fā)[1995]209號）中對此問題作了明確說明：“《企業(yè)勞動爭議處理條例》第18條規(guī)定‘發(fā)生勞動爭議的企業(yè)與職工不在同一個仲裁委員會管轄地
2022-02-03 15,340
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01:16
如何確定專利侵權(quán)案件的管轄對專利侵權(quán)案件的管轄進行確定，可按照以下規(guī)定： 沒有經(jīng)過專利權(quán)人的同意，為了生產(chǎn)經(jīng)營，而對產(chǎn)品進行制造、使用、銷售發(fā)明等的行為，由該產(chǎn)品制造地的法院進行管轄，不清楚制造地的，由該產(chǎn)品的使用地或銷售地的法院受理。 為了生產(chǎn)經(jīng)營目的而使用專利方
525 2022.04.17 -
01:05
勞動爭議管轄法院的規(guī)定勞動爭議案件由用人單位所在地，或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動爭議實行仲裁前置程序，應(yīng)當(dāng)先向仲裁委員會申請仲裁，勞動爭議由勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。勞動爭議處理機構(gòu)的受案范圍是中國境內(nèi)的企業(yè)和職工
2,433 2022.04.17 -
00:59
勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定勞動爭議仲裁管轄地規(guī)定于《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條。勞動爭議可以由合同履行地或者是單位所在地的仲裁委員會為管轄，這兩個之間是沒有先后順序的，可以是由合同履行地，也可以是單位所在地管轄。如果雙方分別向合同履行地和單位所在地
1,656 2022.04.17
