云南省高溫補貼標準是怎樣的
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單位發(fā)放高溫補貼的標準：室外作業(yè)人員一般每人每月300元；室內(nèi)作業(yè)人員一般每人每月200元。用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放的高溫津貼。
高溫補貼：標準為10元/人/出勤日。高溫補貼：標準為7元/人/出勤日。高溫崗位作業(yè)時間超過日出勤時間的50%以上。補貼金額在員工月度工資中體現(xiàn)。用人單位應(yīng)當為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標準的防暑降溫飲料及必需的藥品。
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高溫補貼的標準是怎樣的？高溫津貼標準包括：用人單位每年6月至8月安排勞動者在高溫天氣下露天工作，按每人每月不低于60元的標準發(fā)放津貼；不能采取有效措施將室內(nèi)工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的標準發(fā)放。 能夠領(lǐng)取高溫津貼者必須是在
2020.11.15 131 -
南通市高溫補貼標準南通高溫補貼的標準為為：高溫津貼標準從2018年6月1日起調(diào)整為每月300元，支付時間為4個月(6月、7月、8月、9月)。用人單位支付的高溫津貼，納入工資總額，按照規(guī)定稅前扣除。勞動者正常工作時間工資及國家規(guī)定的最低工資標準不包含高溫津貼，
2020.06.02 244 -
廣東省高溫補貼標準廣東省人力資源和社會保障廳公布2021廣東高溫補貼發(fā)放標準，高溫津貼標準至每人每月300元，如按照規(guī)定需按天數(shù)折算高溫津貼的，每人每天13.8元。新的高溫津貼標準自2021年6月1日起施行。
2020.10.28 701
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云南省高溫補貼標準是要怎樣的
《省人力資源和社會保障廳關(guān)于發(fā)布企業(yè)高溫津貼標準的通知》第一條規(guī)定、企業(yè)安排勞動者在高溫天氣（日最高氣溫達到35℃及以上）從事室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的（不含33
2022-08-26 15,340 -
2019年云南省高溫補貼標準是什么？
針對一些公司會發(fā)放綠豆、白糖等防暑物資的情況，該負責人還特意解釋，防暑物資并不屬于高溫津貼。高溫津貼是要納入工資總額，但不能計入最低工資，用人單位不能因高溫停止工作、縮短工作時間扣除或降低勞動者工資。
2022-07-09 15,340 -
云南省高溫補貼規(guī)定
云南省高溫補貼標準企業(yè)安排勞動者在高溫天氣(日最高氣溫達到35℃及以上)從事室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的(不含33℃)，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼，企業(yè)高溫津貼發(fā)放標
2022-07-21 15,340 -
河南省高溫補貼是怎樣的標準
根據(jù)省《防暑降溫措施管理辦法》，從事室外作業(yè)(日最高氣溫達35℃以上)和不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)環(huán)境作業(yè)的人員，用人單位應(yīng)給每人每月發(fā)放高溫補貼。對于的發(fā)放，河南省
2022-08-24 15,340
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上海高溫補貼費2021標準2021年上海高溫補貼費標準為300元一個月。發(fā)放情形如下： 1、露天工作：對于露天工作的職工，不論當天溫度如何，單位都應(yīng)支付夏季高溫津貼； 2、室內(nèi)工作：不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33攝氏度以下的，單位應(yīng)當支付夏季高溫津貼。 根
3,234 2022.06.22 -
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公司不發(fā)高溫補貼算違法嗎公司不發(fā)高溫補貼的，屬于違法行為。法律明確規(guī)定，用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。因此，公司在高溫的天氣安排勞動者進行工作，
3,746 2022.04.17 -
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河南畢業(yè)生就業(yè)補貼河南畢業(yè)生就業(yè)補貼政策如下：對招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)，給予最長1年的社會保險補貼。對通過政府購買基層公共管理和社會服務(wù)崗位，計劃招聘畢業(yè)年度和畢業(yè)2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生就
8,717 2022.04.17
