喪假是從哪天算起
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流產(chǎn)假一般從單位請假之日起開始計算。女職工懷孕流產(chǎn)的,需要根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明給予一定時間的產(chǎn)假,具體時間需要根據(jù)不同單位各行業(yè)的規(guī)定來進行考慮。如果單位女職工懷孕不足4個月的,可給予15至30天的產(chǎn)假;如果是流產(chǎn)4個月以上的,可以享受42天的產(chǎn)假。
女職工生育享受98天產(chǎn)假,包括產(chǎn)前休假15天,所以產(chǎn)假是從產(chǎn)前休假開始計算。女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。 按目前的法律規(guī)定,我國的所有女性勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間,都享受產(chǎn)假待遇。
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病假是從哪天算
職工請病假從病假條上寫的請假日期開始計算。在開病假條的當天來進行計算的。如果醫(yī)生開的病假條的日期是在看病的第二天,則根據(jù)病假條上的日期來進行計算。
2020.10.30 2,920 -
產(chǎn)假158天從哪天開始算
產(chǎn)假是從產(chǎn)前假的第一天開始算起,這158天產(chǎn)假包括難產(chǎn)假期15天育多胞胎假期15天腹產(chǎn)額外假期15天娩時使用產(chǎn)鉗和胎頭吸引器假期15天的情況。
2020.08.25 3,149 -
產(chǎn)假從哪天開始算
產(chǎn)假從產(chǎn)前15天開始計算。產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。
2020.04.14 474
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流產(chǎn)假是從哪天算起
一般情況是從向單位請假的當天開始計算。勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》(1988年9月4日)中規(guī)定,女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)時,應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天到30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個月
2022-05-11 15,340 -
喪假是從死亡那天算還是請假那天?
法規(guī)沒有規(guī)定開始和結(jié)束時間。喪親之痛的依據(jù)是前國家勞動總會和財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》。當國有企業(yè)職工直系親屬死亡時,企業(yè)應(yīng)當在情況下,給予員工1-3天的殯葬假。如果員工死亡
2022-07-08 15,340 -
流產(chǎn)假從哪天算起?
一般情況是從向單位請假的當天開始計算。勞動部《關(guān)于女職工生育待遇若干問題的通知》(1988年9月4日)中規(guī)定,女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)時,應(yīng)當根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天到30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個月
2022-06-11 15,340 -
產(chǎn)假怎么算,從哪天算起
一般從假期開始計算。女職工享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可休假15天;難產(chǎn)的,產(chǎn)假增加15天;生多胞胎的,每生一個嬰兒,產(chǎn)假增加15天。 女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕4個月流產(chǎn)的,享受4
2021-11-17 15,340
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喪假法律規(guī)定有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定,如公司員工的直系親屬,直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時,可以根據(jù)具體情況,經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準之后,酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時,且需要員工本人去外地親自料理喪事的,所在
7,349 2022.04.15 -
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國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定,如公司員工的直系親屬,直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時,可以根據(jù)具體情況,經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準之后,酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時,且需要員工本人去外地親自料理喪事的,所在
10,004 2022.04.15 -
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喪假的范圍指的是哪些親屬?喪假的范圍指的是以下親屬:配偶、父母、子女、同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。喪假指的是根據(jù)原國家勞動總局、財政部《關(guān)于國營企業(yè)職工請婚喪假和路程假問題的規(guī)定》,國有企業(yè)職工的直系親屬死亡時,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)具體情況,酌情給予職
43,599 2022.04.17