我國職業(yè)活動中最主要的法律是勞動法
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動法和勞動合同法是職業(yè)活動中最重要的法律。動者有權(quán)平等就業(yè)和選擇職業(yè)，有權(quán)獲得勞動報酬、休息和休假，有權(quán)保護(hù)勞動安全和衛(wèi)生，有權(quán)接受職業(yè)技能培訓(xùn)，有權(quán)享受社會保險和福利，有權(quán)勞動權(quán)。
《勞動法》第三條，勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。 勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
對內(nèi)容有疑問，可立即反饋反饋
職業(yè)活動中最主要的法律有勞動法和勞動合同法。動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
職業(yè)活動中最主要的法律有勞動法和勞動合同法。動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。
-
我國職業(yè)生活中的相關(guān)法律包括職業(yè)活動中的主要法律有《勞動法》、《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等。
2020.09.03 949 -
我國勞動法中的勞動關(guān)系是指什么勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位(包括各類企業(yè)、個體工商戶、事業(yè)單位等)在實現(xiàn)勞動過程中建立的社會經(jīng)濟(jì)關(guān)系. 1、勞動關(guān)系有以下特征： 1、勞動關(guān)系主體之間既有法律上的平等性,又具有客觀上的隸屬性。 2、勞動關(guān)系產(chǎn)生于勞動過程之中.勞動者只有與
2020.12.07 483 -
我國勞動合同法主要內(nèi)容是什么?我國勞動合同法主要內(nèi)容：用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；勞動合同期限等等。
2020.02.23 221
-
職業(yè)活動中最主要的法律有勞動法和什么
職業(yè)活動中最主要的法律有勞動法和勞動合同法。動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動
2022-05-22 15,340 -
職業(yè)活動中最主要的法律有勞動法和什么法
職業(yè)活動中最主要的法律有勞動法和勞動合同法。動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動
2022-05-15 15,340 -
職業(yè)活動的最主要的法律依據(jù)有勞動法嗎？
職業(yè)活動中最主要的法律有勞動法和勞動合同法。動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動
2022-07-03 15,340 -
職業(yè)活動主要有哪些法律范圍
勞動法和勞動合同法是職業(yè)活動中最重要的法律。動者有權(quán)平等就業(yè)和選擇職業(yè)，有權(quán)獲得勞動報酬、休息和休假，有權(quán)保護(hù)勞動安全和衛(wèi)生，有權(quán)接受職業(yè)技能培訓(xùn)，有權(quán)享受社會保險和福利，有權(quán)勞動權(quán)。
2021-10-31 15,340
-
01:07
我國具有最高法律效力的法律是我國具有最高法律效力的法律是《中華人民共和國憲法》。根據(jù)《中華人民共和國憲法》序言，憲法以法律的形式確認(rèn)了中國各族人民奮斗的成果，規(guī)定了國家的根本制度和根本任務(wù)，是國家的根本法，具有最高的法律效力。全國各族人民、一切國家機(jī)關(guān)和武裝力量、各政
14,650 2022.04.17 -
00:56
我國憲法權(quán)的主體是什么我國憲法權(quán)的主體是人民。按照憲法的理論，制憲主體不同于制憲機(jī)關(guān)。我國憲法制定的主體是人民。而制憲機(jī)關(guān)為第一屆全國人民代表大會第一次全體會議。全體人民享有制憲權(quán)，是制憲主體，而全國人民代表大會不享有制憲權(quán)，而是制憲機(jī)關(guān)。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，
11,050 2022.04.17 -
01:04
員工自動離職 勞動法如何規(guī)定沒有自動離職的規(guī)定。依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，需要辭職的勞動者，如果是正式同員工的話，只要提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。如果是在試用期內(nèi)的話，只需要提前三天通知用人單位，即可解除勞動合同?；蛘吲c用人單位協(xié)
3,793 2022.05.11
