單位未足額為員工繳納工傷保險費怎么辦
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《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定,未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷待遇項目和標準支付費用。單位未足額參保致工傷待遇損失應(yīng)負賠償責(zé)任。
《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》第八條規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。 《工傷保險條例》第60條規(guī)定,用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,由勞動保障行政部門負責(zé)改正;未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
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單位未足額繳納工傷保險屬于違法行為,應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。是勞動部門可以給予單位處罰;其造成了工傷職工的保險待遇減少,勞動者可以要求單位賠償差額部分的損失。
單位未足額繳納工傷保險的,會處罰款。用人單位必須依法按時足額繳納社會保險,單位沒有繳費,或者不按照規(guī)定足額繳納的,依照相關(guān)法律給予處罰。員工也可以解除勞動合同,用人單位需要產(chǎn)承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任。
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用人單位未足額繳納工傷保險
工傷保險是單位對員工的一項福利,也是國家政策對工傷方面的一項寬裕政策。按照法律規(guī)定,單位應(yīng)繳納的工傷保險費用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。所謂工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
2020.09.19 318 -
如何處理單位未足額繳納工傷保險
如果單位沒有按照實際工資總額繳納工傷保險費的,需承擔(dān)如下后果: 1、勞動部門可以給予單位處罰; 2、造成了工傷職工的保險待遇減少,勞動者可以要求單位賠償差額部分的損失。 《社會保險法》第八十六條規(guī)定,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社
2020.10.27 214
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單位未足額繳納工傷保險費怎么辦
單位未足額交工傷保險費的,應(yīng)當(dāng)補足差額,單位未足額參保致工傷待遇損失應(yīng)負賠償責(zé)任。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷待遇項目和標準支付費用。
2021-07-12 15,340 -
單位未足額繳納工傷保險怎么辦?
單位未足額繳納工傷保險屬于違法行為,應(yīng)該承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。是勞動部門可以給予單位處罰;其造成了工傷職工的保險待遇減少,勞動者可以要求單位賠償差額部分的損失。
2021-07-12 15,340 -
單位未足額繳納工傷保險怎么辦
《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定,用人單位未足額繳納工傷保險費,員工發(fā)生工傷事故后,用人單位應(yīng)補足差額。單位未足額參保致工傷待遇損失應(yīng)負賠償責(zé)任?!豆kU條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加
2022-05-27 15,340 -
單位未足額繳納工傷保險該怎么辦
《工傷保險條例》第六十二條規(guī)定,用人單位未足額繳納工傷保險費,員工發(fā)生工傷事故后,用人單位應(yīng)補足差額。單位未足額參保致工傷待遇損失應(yīng)負賠償責(zé)任?!豆kU條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加
2022-05-29 15,340
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01:15
員工掛靠別的單位繳納社保員工掛靠別的單位繳納社保是可以的。但是存在以下不好影響: 1、員工需要全額承擔(dān)個人繳納和單位繳納的費用,那么繳納金額會比較多; 2、員工在出現(xiàn)事故之后如果是屬于工傷范疇的,可能會存在糾紛; 3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風(fēng)險;
15,551 2022.05.11 -
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工傷保險費應(yīng)當(dāng)由什么繳納職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險,由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額,為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù),履行下列職責(zé): 1、根據(jù)省、自治
4,380 2022.04.17 -
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養(yǎng)老保險單位繳納部分退休后怎么算養(yǎng)老保險單位繳納部分,退休后的計算如下:企業(yè)養(yǎng)老保險單位繳納部分,進入社會統(tǒng)籌基金。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合?;攫B(yǎng)老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成?;攫B(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費
12,802 2022.04.17