應屆畢業(yè)生是否需要簽訂勞動合同會影響其身份嗎？
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關于該問題的解答應當依據(jù)實際情況進行判斷。若已經簽署了勞動合同時,但所處的時間仍為畢業(yè)生首次離校的年份,那么這部分人員就被歸類為應屆畢業(yè)生。所謂應屆畢業(yè)生,是指那些在本應畢業(yè)的年度按時按期完成學業(yè)并走出校園的人群。換句話說,無論是在大學的最后一個學年,或者僅僅是入學后的四年內,只要符合上述規(guī)則,都可以稱之為應屆畢業(yè)生。 然而,如果在畢業(yè)生首次離校后的第二年,甚至更早的時候開始尋找工作并且簽署了勞動合同,那么他們將不再具有“應屆畢業(yè)生”的身份,而是被視為往屆生。
《勞動合同法》第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。 第八條 用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
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只要是當年畢業(yè)的，即為應屆畢業(yè)生，與是否交納社會保險無關應屆畢業(yè)生是指，當一名學生進入其教育層次中的最后一學年的時候，這一年當中，該學生為應屆畢業(yè)生。一部分學生在校期間在企業(yè)中進行實習，企業(yè)按國家規(guī)定與之簽訂勞動合同并交納社會保險并不影響學生是否是應屆畢業(yè)生的界定。而且能從側面反映學生在校期間已經參加實際工作并且有實際的實習經驗。
畢業(yè)生違約，除本人應畢業(yè)生違約，除本人應承擔違約責任、支付違約金外，往往還會造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在: (1)用人單位花人力、物力財力，參加人才交流會等，做了大量工作，錄用人員的后期工作已考慮、安排,一旦違約，一切工作付之東流，全得另起妒灶，造成工作被動。 (2)用人單位往往將畢業(yè)生違約當成是學校管理不嚴，影響學校和用人單位長期合作關系，由于對學校懷疑，以后可能不會再到學校挑選畢業(yè)生。 (3)對其他畢業(yè)生有影響。
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大學畢業(yè)以后，簽訂大學生勞動合同算應屆畢業(yè)嗎？算的。簽了勞動合同，如果還是處于畢業(yè)的當年，就還是屬于應屆畢業(yè)生。應屆畢業(yè)生就是在應該畢業(yè)的年份畢業(yè)的畢業(yè)生。簡單地說，學生在大學的最后一年，就是應屆畢業(yè)生。如果過了畢業(yè)的那一年，已經到畢業(yè)的第二年了，就不算是應屆畢業(yè)生，而是往屆生了。
2020.02.17 377 -
靈活就業(yè)合同是不是影響應屆生身份靈活就業(yè)合同不影響應屆生身份。靈活就業(yè)不是正規(guī)的正式員工類型。而應屆生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內，未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門等部門的畢業(yè)生。對于國考省考公
2023.11.07 326 -
應屆畢業(yè)生簽訂勞動合同有哪些必要條件應屆畢業(yè)生簽訂勞動合同要注意的方面有，自公司用工之日起一個月內，公司應當與員工訂立勞動合同；勞動合同應當是書面形式；以及勞動合同的內容要齊全、完整，合法有效。
2020.07.30 107
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大學生畢業(yè)簽勞動合同會影響畢業(yè)生身份么
律師解答 簽勞動合同一般不影響應屆畢業(yè)生身份。應屆畢業(yè)生主要指在應該畢業(yè)年份畢業(yè)的畢業(yè)生，主要包括以下兩種： 1、即將要畢業(yè)，但還沒有拿到畢業(yè)證，或者已經停止學習，處于實習狀態(tài)的； 2、拿到畢業(yè)證了，
2023-12-13 15,340 -
五險一金會影響應屆畢業(yè)生身份嗎
交了五險一金是否影響應屆生身份需要根據(jù)情況而定：1、應屆生一般分為兩種，一種是當年度畢業(yè)的應屆生，繳納五險一金是不影響應屆生身份的；2、另一種是兩年內未擇業(yè)的高校畢業(yè)生，繳納五險一金會失去應屆生身份。
2024-03-09 15,340 -
掛名于其他公司是否會影響大學生畢業(yè)生的應屆生身份？
在考慮是否簽署勞務合同以及掛名監(jiān)事情況是否被學校有關部門知悉時，應首要考慮的因素是您是否已簽署勞務合同，并查看相關公司是否已知曉。通常來說，這種情況并不會對您作為應屆生的身份產生不良影響。無需擔心此舉
2024-11-20 15,340 -
2023應屆畢業(yè)生簽三方未簽勞動合同有影響嗎
應屆生不簽三方只簽勞動合同對自身不會有什么影響的，三方就業(yè)協(xié)議書是國家教育部統(tǒng)一印制的，主要是明確三方的基本情況及要求。三方就業(yè)協(xié)議書制定的依據(jù)是國家關于高校畢業(yè)生就業(yè)的法規(guī)和規(guī)定，有效期為：自簽約日
2023-06-14 15,340
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01:04
交醫(yī)保影響應屆生身份嗎交醫(yī)保不影響應屆生身份。拿到了畢業(yè)證與學位證，就算是真正的應屆生了，應屆生的有效身份為一年，也就是畢業(yè)證上的日期加一年。高校應屆畢業(yè)生，指該年度畢業(yè)的畢業(yè)生，博士畢業(yè)生，碩士研究生畢業(yè)生，普通應屆畢業(yè)生。如果是當年畢業(yè)，無論是否交了醫(yī)療保險
33,671 2022.04.12 -
01:23
學生沒畢業(yè)可以簽勞動合同嗎學生沒畢業(yè)不可以簽勞動合同。在校學生可以與單位簽訂勞務協(xié)議，或者簽訂實習協(xié)議，并在協(xié)議中規(guī)定雙方的權利義務。在校生利用業(yè)余時間勤工助學，不視為就業(yè)，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同。訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠
6,218 2022.05.11 -
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交社保就不是應屆畢業(yè)生了嗎交社保就不是應屆畢業(yè)生了。簽訂了勞動合同，繳納了社保，那么就算是落實了工作單位，檔案和組織關系等也都會移交到公司或當?shù)厝瞬攀袌霰９埽敲淳筒粚儆趹獙蒙烁鶕?jù)相關法律規(guī)定可知，應屆畢業(yè)生指在應該畢業(yè)的年份即將畢業(yè)或者已經畢業(yè)學生。簡單地說，學
16,930 2022.05.11
