國企買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
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不建議通過法律途徑,當(dāng)時國家出臺買斷工齡,并不能叫違法,因為多是由國有企業(yè)實施,而且當(dāng)時給員工的補(bǔ)償金都是較高標(biāo)準(zhǔn)的,很多還附帶著其他的一些補(bǔ)貼.就是以現(xiàn)在的標(biāo)準(zhǔn),員工與企業(yè)解除勞動合同的話,10年補(bǔ)償10個月工資,1050*10=10500,你的三萬多已經(jīng)包括了只有國有企業(yè)才敢難員工的許多額外的補(bǔ)償,還想通過法律要求什么呢當(dāng)初是你主動提出的,而且也不只是東風(fēng)公司有這個,全國每一家國有企業(yè),包括移動包括中石油包括各大銀行均有這樣的動作,告誰,告國資委還是國務(wù)院.
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根據(jù)法律規(guī)定“買斷工齡”是違法的，國企員工買斷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)需要參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實際情況，還要經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關(guān)部門批準(zhǔn)，由企業(yè)一次性支付給員工一定數(shù)額的貨幣，從而解除企業(yè)和富余員工之間的勞動關(guān)系。
勞動者每服務(wù)滿一年，應(yīng)當(dāng)按照一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。六個月不足一年的，按一年計算；不足六個月的，按半個月工資給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者的月工資比政府公布的本地區(qū)用人單位所在區(qū)劃內(nèi)勞動者上一年平均月工資高三倍的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)為勞動者平均月工資的三倍，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)淖铋L支付期限不得超過十二年。
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武鋼買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識、經(jīng)驗、技術(shù)熟練程度的高低?！百I斷工齡”現(xiàn)象主要出現(xiàn)在國有和集體企業(yè)?！百I斷工齡”前面是個“買”字，即
2020.05.13 6,157 -
合同工買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)任何單位都不能以“買斷工齡”等形式終止職工的社會保險關(guān)系，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2020.06.27 231 -
企業(yè)買斷工齡如何補(bǔ)償1，現(xiàn)在不允許買斷工齡 2，企業(yè)不能以員工年齡大為由解除勞動合同。 3，《勞動合同法》第四十八條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經(jīng)不能
2020.10.04 344
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企業(yè)買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
"買斷工齡"是違法的，是我國現(xiàn)行政策嚴(yán)厲禁止的侵犯員工合法利益的行為。 所謂“買斷工齡”的做法，只是一種企業(yè)支付高額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，協(xié)商解除勞動合同的行為。職工與企業(yè)解除了合同，結(jié)束了勞動關(guān)系，只是與原企業(yè)
2022-03-21 15,340 -
國企買斷工齡標(biāo)準(zhǔn)
買斷工齡是法律明令禁止的，是改革開放初期我國一些國有企業(yè)在改革過程中安置富余人員的一種辦法，即參照員工在企業(yè)的工作年限、工資水平、工作崗位等條件，結(jié)合企業(yè)的實際情況，經(jīng)企業(yè)與員工雙方協(xié)商，報有關(guān)部門批
2022-05-10 15,340 -
企業(yè)買斷工齡職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
《勞動合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的按一年計算；不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動者月工資高于用人單
2022-02-05 15,340 -
企業(yè)改制買斷工齡補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)
國企改制的買斷工齡是沒限制多少年的，不能亂套《勞動法》里面企業(yè)單方終止勞動合同的條款?！秳趧臃ā返?7條規(guī)定：“勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三
2022-08-21 15,340
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倒閉企業(yè)職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)倒閉企業(yè)的職工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：根據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按員工在本企業(yè)的實際工作年限計算，每滿1年需向員工支付1個月工資；滿6個月不滿1年的，則按1年計算；不滿6個月的，按0.5個月的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。月工資的標(biāo)準(zhǔn)為，員工在勞動關(guān)系
3,745 2021.04.25 -
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工傷斷指賠償標(biāo)準(zhǔn)九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)我國工傷保險條例的規(guī)定，賠償?shù)捻椖坑幸韵逻@些項目： 第1項是停工留薪期工資，這一項是由用人單位支付的。第2個是醫(yī)療費，醫(yī)療費的賠償要依據(jù)醫(yī)院的發(fā)票來進(jìn)行賠償。第3個是一次性傷殘補(bǔ)助金，它的具體金額是員工的工資，員工的工
3,471 2022.04.17 -
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國家土地征用補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)國家土地征用的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為： 國家征收土地為集體土地時，按照土地管理法的相關(guān)規(guī)定，對被征收土地的原用途給予補(bǔ)償。其中賠償范圍包括：1、土地補(bǔ)償費，即對土地被征用造成經(jīng)濟(jì)損失而支付的一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2、青苗補(bǔ)償費，即對用地單位對被征用土地上的青苗
2,786 2021.04.25
