銷售兼職勞動合同范本
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甲方：××有限公司 乙方：姓名： 住址： 身份證號碼： 1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。 2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。 3.雇用期間：自年月日起 至年月日止 4.契約期滿時，雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時，則須另行訂立新契約。 5.勤務(wù)時間：上午時分至下午時分止 6.休息時間：自時分至?xí)r分止 7.薪資：時薪、日薪 8.獎金：采不定額（視工作績效表現(xiàn)）發(fā)放。 9.異動：若因業(yè)務(wù)上執(zhí)行之必要時，可予以調(diào)整。 10.年度有薪休假：服務(wù)年資滿一年以上者為6日，每服務(wù)滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。 甲方：×××（簽章） 乙方：×××（簽章 年月日
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范本中需要寫明 一、概況。 二、合同期限。 三、工作內(nèi)容和工作地點。 四、勞動報酬。 五、勞動紀(jì)律及考核。 六、工作時間、待遇及休假。 七、保密要求。 八、勞動合同的變更、續(xù)簽、終止。 九、其他約定。等事項。
兼職勞務(wù)合同范本甲方：乙方：乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，以茲共同遵守。風(fēng)險提示：工作崗位及工作時間雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工（因為工種不同工資差別很大）；工作時間包括聘用期限，應(yīng)注明從何時起知何時止；每周工作多少天，每天工作多少小時；一般每周至少有一天的休息日；按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應(yīng)享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。建議雙方在簽勞務(wù)合同的時候最好明確約定相關(guān)工作崗位，工作時間以及勞務(wù)報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。 一、協(xié)議期限 二、具體工作事項如下： 三、甲方的權(quán)利和義務(wù) 四、乙方的權(quán)利和義務(wù) 五、違約責(zé)任 六、勞務(wù)報酬 七、協(xié)議的變更和解除 八、保密約定 九、乙方確認(rèn)的聯(lián)系方式即送達地址 十、爭議解決 十一、乙方承諾與保證 十二、以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方：（簽章）代表/代理人：_______年___月___日乙方：（簽字）_______年___月___日
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最新銷售合同范本本合同于________年________月________日，由______________________（以下簡稱甲方）和______________（以下簡稱乙方），在________________經(jīng)過友好協(xié)商簽訂，雙方共同遵守執(zhí)
2021.01.11 223 -
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銷售兼職勞動合同范本應(yīng)該怎么寫？
甲方：××有限公司乙方：姓名：住址：身份證號碼： 1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。 2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。 3.
2022-07-06 15,340 -
銷售兼職勞動合同范本應(yīng)該怎樣寫？
甲方：××有限公司 乙方：姓名： 住址： 身份證號碼： 1.甲方自年月日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。 2.甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。
2022-07-27 15,340 -
兼職會計勞動合同范本
根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、試用合同期限： 試用期為個月，自xx年xx月x日至
2022-08-13 15,340 -
勞動兼職合同范本有哪些？
勞動兼職合同范本如下 第一條本協(xié)議期限為年。 本協(xié)議于年月日生效，至年月日終止。 第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為： 乙方根據(jù)甲方工作要求和安排，擔(dān)任職務(wù)，并保證按照甲方要求按時保質(zhì)完成工作任務(wù)。 乙
2022-08-02 15,340
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沒有簽勞動合同主動辭職有賠償嗎勞動合同沒簽辭職是有賠償?shù)摹Ｎ春瀯趧雍贤碾p倍工資賠償，與解除勞動關(guān)系原因沒有任何聯(lián)系。無論什么原因勞動者和單位的勞動關(guān)系終止，都可以主張雙倍工資。如果勞動者主動提出離職的，那么不會獲得任何補償金。如果單位由于勞動者未上班，以曠工名義解除勞
6,430 2022.04.17 -
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入職兩個月沒有簽訂勞動合同入職兩個月沒有簽訂勞動合同，單位要從用工滿1個月的第二天，到滿一年的前一天，向勞動者支付兩倍的工資。用人單位需要從用工那天起，超過1個月不滿1年，沒有跟勞動者訂立書面勞動合同的，那么需要向勞動者每月支付兩倍工資，并且需要跟勞動者補訂書面勞動
6,495 2022.05.11 -
00:44
土地合作合同范本大全有哪些土地合作合同首先是應(yīng)當(dāng)寫明雙方的基本信息，至少應(yīng)當(dāng)包括名稱以及住所。其次應(yīng)當(dāng)是合作雙方的合作期限是具體的固定期限還是長期合作不固定的期限，然后應(yīng)當(dāng)寫明具體的合作模式，合作的內(nèi)容，確定雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。合作過程中涉及到的相關(guān)的費用，利益的分
1,471 2022.04.17
