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公司倒閉員工怎么證明工齡?

2022-08-25 19:16

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錄用行政介紹信。非公有制經(jīng)濟組織的工商行政或民政部門注冊登記的文件復(fù)印件(企業(yè)工商營業(yè)復(fù)印件加蓋企業(yè)公章,機關(guān)事業(yè)單位臨時工不需要提供證照復(fù)印件)。個人社會保險繳納證明(外地需先轉(zhuǎn)入)。從業(yè)期間勞動合同及解除勞動合同證明。從業(yè)時的工資冊復(fù)印件原單位工資介紹信(人員基本情況、原工資構(gòu)成、工資發(fā)放截止時間)。單位填報《認定表》(申請辦公室領(lǐng)取填寫),須加蓋公章。就職人員的復(fù)印件?!丁秶鴦?wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和黨政機關(guān)、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應(yīng)該退休。(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續(xù)工齡滿10年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。(三)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡滿10年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司倒閉和清算對員工一般不需要賠償,而是需要支付一定的經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。由破產(chǎn)財產(chǎn)清償完破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后優(yōu)先清償。

張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司倒閉破產(chǎn)對員工的賠償是: 1、需要按員工的工作年限和月工資來計算賠償; 2、每滿一年,公司需補償員工一個月的工資; 3、工作六個月以上不到一年的,按一年計算; 4、不滿六個月的,公司需支付給員工半個月的工資的補償。 《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規(guī)定,經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

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