離職時(shí)勞動(dòng)合同未到期，是否需要支付違約金？
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在勞動(dòng)合同尚未到期之前,如果勞動(dòng)者想要提前解除勞動(dòng)合同關(guān)系,一般情況下是不需要承擔(dān)相應(yīng)的違約金責(zé)任的。但以下兩種情況之一出現(xiàn)時(shí),勞動(dòng)者可能仍需依照相關(guān)法律法規(guī)以及雇傭協(xié)議中的具體規(guī)定來(lái)承擔(dān)違約金的支付義務(wù):第一種情況是,當(dāng)勞動(dòng)者違反了服務(wù)期限的承諾時(shí),除非法律特別豁免服務(wù)期限違約責(zé)任,否則應(yīng)根據(jù)雙方達(dá)成共識(shí)的協(xié)議內(nèi)容向雇主支付相應(yīng)數(shù)額的違約金。第二種情況是,如果勞動(dòng)合同針對(duì)商業(yè)機(jī)密相關(guān)事宜作出了競(jìng)業(yè)限制條款的設(shè)定,而勞動(dòng)者違反了該條款,那么他/她就必須按照約定支付給雇主相應(yīng)的違約金。
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勞動(dòng)合同除保密和競(jìng)業(yè)條款外，不得與勞動(dòng)者約定違約金。如果公司提供培訓(xùn)、約定了服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)辭職需要賠償公司剩余服務(wù)期的費(fèi)用。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
成立未生效的合同無(wú)法對(duì)雙方當(dāng)事人產(chǎn)生實(shí)際的約束力，將不會(huì)產(chǎn)生違約責(zé)任，因此成立未生效合同不及于違約金條款。未生效合同尚未生效，不能按照合同當(dāng)事人的約定產(chǎn)生預(yù)期的法律后果。 根據(jù)《民法典》第一百四十三條的規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效： （一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； （二）意思表示真實(shí)； （三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。
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未按時(shí)支付工程款是否需要支付違約金發(fā)包人未按工程建設(shè)合同約定，向承包人支付工程價(jià)款的，構(gòu)成違約，承包人可以向法院起訴主張工程價(jià)款。 對(duì)于承包人完成工程建設(shè)后，要對(duì)工程進(jìn)行竣工驗(yàn)收，驗(yàn)收合格的，發(fā)包人就要按約定對(duì)工程價(jià)款進(jìn)行結(jié)算，向承包人支付工程價(jià)款。
2021.01.02 153 -
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勞動(dòng)合同未到期，員工辭職時(shí)需要支付工資嗎根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，合同在期限內(nèi)，勞動(dòng)者與用人單位各自履行自己的義務(wù)。但勞動(dòng)者因?yàn)槟承┍匾脑蛐枰岢鲛o職的，按照正常手續(xù)進(jìn)行，這樣也不會(huì)被扣除工資。勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。
2020.12.21 187
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勞動(dòng)合同沒(méi)有到期辭職需要支付違約金嗎勞動(dòng)合同中的違約金是否有效
一、沒(méi)簽定勞動(dòng)合同辭職，不需要繳納違約金的，即使勞動(dòng)合同中約定了違約金也是無(wú)效的?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十五條規(guī)定：“除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)
2022-03-30 15,340 -
勞動(dòng)合同約定違約金，合同期內(nèi)辭職是否須支付違約金
勞動(dòng)合同除保密和競(jìng)業(yè)條款外，不得與勞動(dòng)者約定違約金。如果公司提供培訓(xùn)、約定了服務(wù)期，服務(wù)期內(nèi)辭職需要賠償公司剩余服務(wù)期的費(fèi)用。勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。
2023-07-26 15,340 -
辭職是否需要按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付違約金
一般來(lái)講，勞動(dòng)者提前30天書(shū)面通知公司離職，是不需要賠償或違約金的。按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，在用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同約定中，嚴(yán)格限定了違約金的約定條件，規(guī)定單位只有在“培訓(xùn)服務(wù)期”和“競(jìng)業(yè)限制”
2022-04-24 15,340 -
勞動(dòng)合同還沒(méi)到期離職后，單位需要向勞動(dòng)者支付違約金嗎
如果勞動(dòng)合同沒(méi)有到期，一般不需要支付違約金，除非勞動(dòng)者有以下兩種情況之一： 1、勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，除法定免除違約金外，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金； 2、合同規(guī)定了商業(yè)秘密的競(jìng)業(yè)限制。勞動(dòng)者
2021-11-10 15,340
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01:32
違約方支付違約金后要繼續(xù)履行合同嗎違約金作為約定的違約責(zé)任的一種，在一方出現(xiàn)違約行為時(shí)，守約方可以請(qǐng)求違約方，按照原來(lái)的約定支付一定數(shù)額的違約金。但是，違約責(zé)任只是針對(duì)一方出現(xiàn)的違約行為，并不排斥解除權(quán)以及繼續(xù)履行的存在。也就是說(shuō)，如果對(duì)方的違約行為已經(jīng)造成了合同根本無(wú)法繼
1,871 2022.04.17 -
00:53
租約未到期,不租了,要怎么賠違約金租約未到期不租的，應(yīng)當(dāng)按照約定的內(nèi)容賠違約金。違約金不是法定的，而是由雙方當(dāng)事人進(jìn)行約定的，合同生效后，一方當(dāng)事人違約的，應(yīng)當(dāng)按照合同的約定向?qū)Ψ疆?dāng)事人支付違約金，當(dāng)事人約定具體數(shù)額的，違約方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ疆?dāng)事人支付一定數(shù)額的違約金；約定計(jì)算方
2,670 2022.05.11 -
01:05
解除合約要付違約金嗎解除合同，并不影響合同違約責(zé)任的承擔(dān)。換句話(huà)說(shuō)，如果雙方事先約定了違約金條款，同時(shí)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)了違約行為，這時(shí)候守約方既可以解除合同，又可以請(qǐng)求對(duì)方按照合同內(nèi)容承擔(dān)違約金的責(zé)任。但是需要注意的是，合同的違約金責(zé)任是約定的違約責(zé)任。只有
1,609 2022.04.17
