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得了職業(yè)病怎么辦理工傷認(rèn)定、認(rèn)定、認(rèn)定等工傷認(rèn)定的程序是怎樣的

2022-03-22 08:53

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一、先申請職業(yè)病診斷/鑒定,提供下列資料:1職業(yè)病診斷申請書,2勞動者身份證明(身份證或戶口?。?,3健康損害證明或申請職業(yè)健康檢查,4勞動關(guān)系證明。包括用人單位的介紹信、勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)的勞動關(guān)系仲裁書或法院判決書、有效工作證、勞動合同、勞動者提供的證言和證詞等,5勞動者的職業(yè)史和既往病史,6職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案,7工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價資料 二、申請工傷認(rèn)定。單位應(yīng)自被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),受傷害職工在被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。 三、勞動能力(傷殘)鑒定。提交:《工傷職工勞動能力鑒定(確認(rèn))表》,工傷認(rèn)定決定書、病歷、診斷證明等。塵肺Ⅲ期為1-3級傷殘,塵肺II期2-4級,塵肺I期,4-7級。 鑒定標(biāo)準(zhǔn):《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T--16180-2006--) 四、工傷待遇。傷殘包括:⑴醫(yī)療費:⑵住院伙食補(bǔ)助費:⑶護(hù)理費:⑷一次性傷殘補(bǔ)助金:工資×法定月份數(shù);⑸一次性醫(yī)療補(bǔ)助金:重慶職工平均月工資標(biāo)準(zhǔn)×法定月份數(shù);⑹一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金傷殘津貼。⑺停工留薪期工資:治療時間×勞動者受傷前12個月平均工資;⑻后續(xù)治療費等。 協(xié)商賠償不成,用人單位所在地或事故發(fā)生地申請勞動爭議仲裁、訴訟。

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構(gòu)成工傷的情況包括在單位工作時因工受傷的;在單位患職業(yè)病的;或者在上下班途中遭遇本人不負(fù)主要責(zé)任的交通事故傷害的等。工傷認(rèn)定程序:申請人提交證明勞動關(guān)系存在的材料、工傷認(rèn)定申請表和醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書;社會保險行政部門決定是否受理;自受理工傷認(rèn)定申請之日起的60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

張麗麗律師

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1、用人單位向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請; 2、提交相關(guān)材料; 3、社會保險行政部門對事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實; 4、作出工傷認(rèn)定的決定并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

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