勞動(dòng)糾紛仲裁的范圍包括哪些?
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勞動(dòng)仲裁范圍：工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)糾紛；訂立、履行、變更、終止、終止勞動(dòng)合同糾紛；勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償糾紛；其他。
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條
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勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的受案范圍：?jiǎn)挝慌c員工因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議等。
勞動(dòng)仲裁范圍包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間，因下列事實(shí)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同； 3、解除勞動(dòng)關(guān)系； 4、勞動(dòng)內(nèi)容； 5、經(jīng)濟(jì)糾紛； 6、其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。
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勞動(dòng)仲裁活動(dòng)范圍包括哪些勞動(dòng)仲裁范圍包括企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間，因下列事實(shí)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議： 1、確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系； 2、訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同； 3、解除勞動(dòng)關(guān)系；
2020.01.31 276 -
勞動(dòng)仲裁管轄范圍包括哪些勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。
2020.01.15 409 -
仲裁的范圍包括哪些仲裁的范圍包括合同糾紛、財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛、用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議等。除以下糾紛爭(zhēng)議都可仲裁 （一）婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)、扶養(yǎng)、繼承糾紛； （二）依法應(yīng)當(dāng)由行政機(jī)關(guān)處理的行政爭(zhēng)議。
2020.07.20 689
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勞動(dòng)糾紛仲裁的范圍包括哪些
1、當(dāng)事人向仲裁委員會(huì)提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書，經(jīng)審查，仲裁委員會(huì)收到勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書之日起五日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。 2、決定不予受理的，應(yīng)自作出決定之日起五日內(nèi)制作不予受理通知書，送達(dá)申請(qǐng)人；決定
2022-08-12 15,340 -
勞動(dòng)人事糾紛的仲裁范圍包括哪些
發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與
2021-09-30 15,340 -
勞動(dòng)仲裁的范圍包括哪些
根據(jù)《勞動(dòng)仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭(zhēng)議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭
2022-03-21 15,340 -
勞動(dòng)仲裁范圍包括哪些？
1、根據(jù)《條例》規(guī)定，適用于勞動(dòng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍主要包括： (1)因執(zhí)行、變更、解除、終止等履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議; (2)因企業(yè)開除、除名、辭退職工和職工辭職、自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議; (3)因執(zhí)行國
2021-07-15 15,340
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01:11
勞務(wù)合同糾紛勞動(dòng)仲裁嗎根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第77條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。即勞務(wù)合同糾紛中的當(dāng)事人可以通過調(diào)解、勞動(dòng)仲裁，以及提起訴訟的方式解決。 但是，在前述解決方式中存在適用順序。根
1,894 2022.04.17 -
00:57
破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的范圍包括哪些破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)，指的是在宣告企業(yè)破產(chǎn)之后，依照法律規(guī)定可供債權(quán)人償清分配的破產(chǎn)企業(yè)的財(cái)產(chǎn)。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》相關(guān)規(guī)定，破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的范圍包括以下： 1、在企業(yè)宣告破產(chǎn)時(shí)，破產(chǎn)企業(yè)所經(jīng)營管理的全部財(cái)產(chǎn)； 2、破產(chǎn)企業(yè)在破產(chǎn)宣告之后，至破產(chǎn)
1,553 2023.01.04 -
01:23
仲裁受理范圍當(dāng)事人采用仲裁方式解決糾紛，應(yīng)當(dāng)雙方自愿達(dá)成仲裁協(xié)議。沒有仲裁協(xié)議，一方申請(qǐng)仲裁的，仲裁委員會(huì)不予受理，因此，只要當(dāng)事人之間達(dá)成仲裁協(xié)議的，都可以用仲裁方式解決糾紛。但值得注意的是，根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，下列糾紛不能仲
2,310 2022.04.17
