終止合同需要具備什么條件
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終止合同需要以下法律條件： 1、合同依法全面履行； 2、合同義務(wù)相互抵銷； 3、債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存； 4、債權(quán)人免除債務(wù)； 5、債權(quán)債務(wù)同歸于一人； 6、合同解除，包括協(xié)商解除、約定解除和法定解除； 7、法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。
《中華人民共和國(guó)民法典》第五百五十七條有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止： （一）債務(wù)已經(jīng)履行； （二）債務(wù)相互抵銷； （三）債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存； （四）債權(quán)人免除債務(wù)； （五）債權(quán)債務(wù)同歸于一人； （六）法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同解除的，該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。
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合同終止的條件有： 1、債務(wù)已經(jīng)按照約定履行; 2、合同解除; 3、債務(wù)相互抵銷; 4、債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存; 5、債權(quán)人免除債務(wù)(債權(quán)人免除債務(wù)人部分或全部債務(wù)的，合同部分或全部終止); 6、債權(quán)債務(wù)同歸于一人(但涉及第三人利益的除外); 7、法律規(guī)定或當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同終止后，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)交易習(xí)慣履行通知、協(xié)助、保密等義務(wù)。
無(wú)權(quán)處分訂立的抵押合同的處理分情況判斷： 1、權(quán)利人不認(rèn)可的，屬于無(wú)效合同，沒(méi)有合同效力； 2、屬于待定合同效力的情形，經(jīng)權(quán)利人確認(rèn)的屬于有效合同； 3、善意第三人在符合法定條件的情況下可以善意取得，合同具有合同效力。根據(jù)2021年1月1日起施行生效的《民法典》第五百五十七條規(guī)定，有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止： (一)債務(wù)已經(jīng)履行； (二)債務(wù)相互抵銷； (三)債務(wù)人依法將標(biāo)的物提存； (四)債權(quán)人免除債務(wù)； (五)債權(quán)債務(wù)同歸于一人； (六)法律規(guī)定或者當(dāng)事人約定終止的其他情形。合同解除的，該合同的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。
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終止合同需要什么條件呢具備以下條件之一的，權(quán)利人可以終止合同： 1、合同被解除； 2、債務(wù)已經(jīng)履行或者提存； 3、債權(quán)債務(wù)歸于同一人； 4、債權(quán)人免除債務(wù)； 5、債務(wù)互相抵銷。根據(jù)《民法典》第五百五十七條規(guī)定，有下列情形之一的，債權(quán)債務(wù)終止： （一）債務(wù)已經(jīng)履行
2021.02.17 123 -
終止合同需什么條件終止合同的方法一種是法定解除，一種是約定解除。因不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)合同目的;在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明將不履行主要債務(wù);當(dāng)事人一方延遲履行主要債務(wù)，經(jīng)催告后在合理的期限內(nèi)仍未履行等等。
2021.03.25 118 -
勞動(dòng)合同終止要具備的條件有哪些勞動(dòng)合同終止的條件包括：勞動(dòng)合同期滿的；勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的
2020.09.16 178
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勞動(dòng)合同終止，需要具備哪些條件？
勞動(dòng)合同訂立后，雙方當(dāng)事人不得隨意終止勞動(dòng)合同，只有在勞動(dòng)法律、法規(guī)允許的情況下，當(dāng)事人才可以終止勞動(dòng)合同。按照我國(guó)勞動(dòng)法的規(guī)定，勞動(dòng)合同依法終止的條件有：勞動(dòng)合同期限屆滿，雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)已經(jīng)
2022-04-17 15,340 -
合同解除和終止需要具備哪些條件
合同解除必須具備以下條件： 1、當(dāng)事人協(xié)商一致； 2、當(dāng)事人約定的解除合同事由發(fā)生； 3、滿足法定解除條件； 4、以持續(xù)履行的債務(wù)為內(nèi)容的不定期合同，當(dāng)事人可以隨時(shí)解除合同，但是應(yīng)當(dāng)在合理期限之前通知
2022-06-09 15,340 -
勞動(dòng)合同終止要具備哪些條件
法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)勞動(dòng)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (
2022-04-19 15,340 -
勞動(dòng)合同終止要具備那些條件
《勞動(dòng)法》第二十三條規(guī)定“勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。”《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)合同終止包括兩類：一類是法定終止，即勞動(dòng)合同因期滿而終止;另一類是約定終止，即勞動(dòng)合
2022-04-19 15,340
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終止合同需要什么手續(xù)終止合同需要的手續(xù)：用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者是終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)；勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工
876 2022.04.25 -
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簽訂無(wú)因定合同需具備什么條件簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的條件有：1、用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的；2、勞動(dòng)者在用人單位已經(jīng)連續(xù)工作滿十年的，勞動(dòng)者可以主動(dòng)提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同；3、用人單位聘用勞動(dòng)者滿一年后仍未簽訂勞動(dòng)合同的，視作勞動(dòng)者已經(jīng)簽訂了無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同；
1,083 2022.04.17 -
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口頭合同生效要具備什么條件口頭合同生效要具備的條件： 采用規(guī)定、正確形式。合同可以采用手寫或打印在紙張上等方式。但比如法律有規(guī)定或當(dāng)事人有約定用口頭方式，那就必須用口頭方式。 口頭協(xié)議，合同的表現(xiàn)形式之一，有效的口頭協(xié)議，需要當(dāng)事人雙方都認(rèn)可。還有一種口頭協(xié)議也有效
829 2022.04.17
